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塾講師のアルバイトでの経験から生まれた「既成概念に捕らわれず人々に寄り添い、笑顔や信頼・安心を届けたい」という思いを貴社で実現したいです。コンサルティング営業に注力される中、お客様に寄り添い課題解決を行うために銀行の枠にとらわれない試みを行う貴社の姿勢に魅力を感じています。強みである臨機応変な...

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第一志望のゼミに合格するため、勉学に注力しました。学科内でも人気のゼミでGPA4.0 中3.0が必須あり、GPA3.2以上を目標に定めました。しかし、アルバイトや往復四時間の通学時間という時間の制約がありました。そのため、（1）勉強時間の確保（2）効率的に課題をこなす必要性を感じました。（1）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoom形式。　【質問内容】他社選考状況、内定を出した場合どうするか？、紀陽銀行の印象などについてのみ聞かれた。個人的に最終選考まで残った人には、基本的に内定を出すかのような緩さを感じた。最終選考は逆質問は2つさせて頂いた...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次より年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoom形式。　【質問内容】一次の質問内容に加えて、より大学生活での学びについて聞かれた印象。学問、学外の活動をそれぞれ求められており、主体的な行動力が必要だと感じた。また一次面接に引き続き、逆質問の時間は長...
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI、玉手箱などの対策をしていれば、特に問題はなし。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoom形式。　【質問内容】非常にオーソドックスな質問が中心。学生時代に力を入れたこと・志望動機・他社選考状況・高校の部活動などを聞かれた。ESを読みながら、適時質問をされる形式だった。逆質問の時間が非常に長く、15分以上逆...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他行に内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】辞退した為、不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為、不明。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて65分　【対策方法】SPIの本
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、紀陽銀行の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、紀陽銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。紀陽銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や紀陽銀行の企業研究をする際に役立ちます。
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