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25年卒
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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 九段下のオフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 2チームあたり1人、3日間で15人くらいの社員さと会話をした。
参加学生数 30人（5人×6グループ）
参加学生の属性 旧帝、早慶、MARCHの理系院生と文系学部生が1：1
報酬の有無 昼食費として、1日あたり1000円
交通費補助の有無 1日あたり1500円

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目
・オリエンテーション
・要件定義（個人ワーク）
・構成要素の作成（グループワークと発表）
・システム設計（グループワークと発表）
・懇親会（任意参加）

2日目
・外部設計
・画面開発

3日目
・課題対応
・社員座談会

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ワークの具体的な手順

ワークの具体的な手順を説明されて、グループワークをする流れだった。20分から2時間程度の時間がとられた。各課題に対して、すぐに回答例を提示されて、さまざまな考え方を学ぶことができた。また、大きなワークの後には、全体の前で発表する機会があった。何人で発表するかは、そのグループの裁量で任された。

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インターンの感想・注意した点

1つのプロジェクトに参画しているかのように、上流工程から下流工程まで挑戦することができて、実際にはたらくイメージがわいた。また、社員さんがかなり元気な人が多く、その人の熱量を重視している会社であると感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

1日目終了後に懇親会1時間程度あった。豪華なお弁当と飲み物（アルコールあり）をいただいた。新卒1年目の社員さんから部長級の方までいらっしゃった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

発表に対するFBやその日全体のFBなど、さまざまな場面でアドバイスを頂けた。また、1日目終了後に懇親会1時間程度あり、新卒1年目の社員さんから部長級の方と話した。就活の話や、人事側からみた面接について、会社や事業についてなど、かなり深入った話をした。新卒1年目の社員さんは5daysのインターン...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

元気な方が多い、SIer企業の中ではかなり体育会系寄り。優秀な社員さんが多そう。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客要望を実現する要件定義体験をした。 流れとしては、個人でワークを行い、それを踏まえグループワークをしながら要件定義書を作成した。その後、発表があった。また、他の日にはプログラミングを行った。最後に顧客の修正要望に対応するワークの後、社員座談会を行い終了した。　【ワーク...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIerの業務を一通り学んだ。具体的には、要件定義、設計、開発などについて取り組んだ。まず個人で課題について考えてからグループで考えを一つにまとめ、全員の前でグループごとに発表した。社員の方とお話しして、実際の業務と近いインターン内容であると教えていただいた。　【ワークの具...
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ONE CAREERでは、JSOL（ジェイソル）の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJSOL（ジェイソル）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JSOL（ジェイソル）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やJSOL（ジェイソル）の企業研究にも役立ちます。
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