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No.71398 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年7月5日
グループディスカッション（GD）
2018年7月5日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→お題発表→議論→プレゼン

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GDのテーマ・お題

ICTを用いてどのような課題を解決できるか

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GDの手順

最初にテーマを発表されて、それに対してのソリューションを各人10分ほど考えて、その後にグループ内で発表を行った。意見の食い違いがあった部分をメンバー同士で譲歩し合って時間内に結論を出せるようにワークを進めた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

5分ほど時間をとって自己紹介をした。

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プレゼン時間の有無

10分ほどでプレゼンを行った。

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雰囲気

比較的厳かな雰囲気で緊張感があった

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注意した点・感想

大人しめの学生が多いグループだったので自分から他のメンバーに意見を聞いたり、議論の方向性を決めたたりして早めに結論を出せるようにワークを進めていった。発表は長々と説明するのではなく、簡潔に要点を拾っていくようにすると人事の受けが良かったと感じた。

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2018年7月5日
グループディスカッション（GD）
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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大阪大学 | 文理非公開
【インターンシップに応募した理由・インターンシップでチャレンジしたいことをお聞かせください。（400字以内）】大学での専攻は◯◯学ですが、独学で◯◯学を学習するうちにデータや情報、ITに関心を持つようになりました。他のIT企業が営業や要件定義に関する内容のインターンを行う中で、貴社のプログラムではITの経験がなくても実際の...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JSOL（ジェイソル）の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、JSOL（ジェイソル）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。JSOL（ジェイソル）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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    • ICTソリューションフィールド
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