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No.152529 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 2021年3月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 当日中
結果通知方法 選考なし（あくまで参考程度）

自己PR

私の強みは、相手の頭で考え・話すことができる点です。私は塾講師として◯◯人を担当していました。その生徒の中には、勉強が嫌いで、人に言われなければ机に向かわない生徒がいました。私はその生徒には、成績を向上させることを目標にするのではなく、その生徒自身に主体的に勉強してもらうことを目標にしました。...

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学生時代に力を注いだこと

学生時代に力を入れたことは、◯◯の研究です。この政策を研究する上で困難となったことは、この政策自体に明確な解がないということでした。そのため私は、数多くの論文を先入観なく、客観的に読み込むことが重要で、それが自分なりの解に近づけると考えました。そして、◯◯を含め計◯◯以上読み込み、一方向に偏ら...

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志望動機

私は貴社の製造業サービスを中心に培った技術力を活かし、さらに多くの企業にイノベーションや新たなサービスの創造に貢献したいと考えるため貴社を志望します。幼い頃から経済格差を実感してきた私にとって、経済力の向上は人の生活を良くする上で不可欠と考えています。コマツグループのIT部門システムインテグレ...

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各質問項目で注意した点

自分らしさ・自分の考えが伝わる表現を心がけた。

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2021年3月上旬
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2021年3月中旬
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2021年4月上旬
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
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【自己PR（400字）】私の強みは、「素直さと粘り強さ」です。高校時代は◯◯部に所属していました。当初私は、部内の成績が低く、30人いる部員のうち28番目の成績でした。その為、試合に出場する事ができませんでした。結果を残している先輩との相違点を考え、練習に意味付けができていない事に気づきました。自己理解をする為に、以下の2...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】一般的な対策と同じ
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より上規模の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】国語、英語、数学　【各科目の問題数と制限時間】三科目全て合わせて20分程度だったと記憶しています。問題数をそれくらいだと思います。　【対策方法】一般的な対策
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、採用担当者の方から案内を受け、その後開始　【質問内容】・自由に自己紹介 ・当社のイメージについて ・保持している資格について ・コロナ禍の中で、オンライン化が進みコミニュケーションが取りづらい状況だが、何か工夫してい...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、案内を受けて開始　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・志望動機 →中身について深掘り質問あり。 ・学生時代に力を入れたこと ・資格について（自身が保持していたため） ・ITの経験について ...
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22年卒
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本選考
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【自己PR （全角400文字以内） 】私の強みは「周囲の状況を読み人のために努力できるところ」です。日々相手の喜ぶことを考え、自分に出来ることを積極的に行っています。私はリゾートホテルでのアルバイトでファミリー向けの縁日を運営していました。その中で子供が楽しんで取り組む姿やその様子を嬉しそうに撮影する親御さんの様子を見...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角150文字以内）】ゼミで◯◯学に取り組んだ。ミーティングでは◯◯の技法について話し合うことで◯◯技法の習得をした。又、◯◯をすることで技法を実践的に学んだ。ゼミを通して自分の利益だけを考え主張を通すのではなく、双方の主張をすり合わせ、目標達成に向けていかに戦略的に話し合いを進め...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クオリカの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、クオリカのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。クオリカのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やクオリカの企業研究をする際に役立ちます。
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