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25年卒 IS/ITエンジニアコース
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最終選考結果 2次選考通過

学生時代に力を入れたこと学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記入して下さい。（50文字以内）

①5カ月のカナダ留学でグループワークのリーダーを勤め、目標インタビュー数を達成した
②中学のバレーボール部で部長として部を区大会3位に導いた
③カフェのアルバイトで英語接客マニュアルを制作し、店員のストレス軽減と顧客満足度を上げた

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【①の背景や動機、主体的に行動したこと】取り組んだ背景や動機、設定した目標、実際に出した成果を、明確かつ簡潔に記入。（400文字以内）

私は大学◯◯年時に◯◯間の◯◯留学でグループワークのリーダーを勤め、目標インタビュー数を達成した。ワークの内容は◯◯人以上の現地の人にインタビューを行い、その結果をまとめて発表するというものだった。メンバーは私の他に◯◯人と◯◯人の計◯◯人で、私は挑戦をすることで成長できると考えていたのでリー...

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上記の成果を出すにあたり、主体的に行動したこと（課題解決に向けた工夫・苦労など）、周囲との関わり方（チームでの役割・チーム内での貢献など）、学んだことについて記入。（500文字以内）

初めはノルマを決めて個人で進めていたが、進捗が良くなかったため、メンバーにヒアリングして原因を分析すると、慣れないインタビューに緊張して中々話しかけられなかったり、質問・メモに時間がかかったりしていると判明した。そこで目標達成のために個人からグループ行動に切り替えた。質問・メモ・次のターゲット...

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あなたの長所・短所や特技などについて自由に記入して下さい。（200文字以内）

私の長所は好奇心旺盛な点だ。興味・関心が幅広いため「やらないで後悔するよりやって後悔」をモットーにしており、これまで様々な事に挑戦してきた。一方で短所は周りの影響を受けやすいことだ。そのため良さそうな意見に流されてしまいそうになった時は、何故良いと思ったのかという理由をしっかり考えることで、な...

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なぜSGSに入社を希望するのか、入社して取り組みたい事について自由に記入。（400文字以内）

世界で活躍するソニーグループをシステム面から横断的に支えているからだ。幼少期の頃からPlayStationを始めとするソニー製品に触れてその性能の高さに驚き、ソニーグループに関心を持っている。その中でもグループのIT・システム面を担う貴社を志望したのは、リモートワークなどのデジタル技術のお陰で...

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】なし
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25年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。（1つ目）】体育会◯◯部で選手の◯◯や試合での最適な◯◯を行う◯◯を立ち上げた。　【学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。（2つ目）】研究で◯◯を開拓した。数千回の実験と他の研究室の教授をも巻き込むことで、世界初の研究結果を得た。　...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅(最近転職したらしい)　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様にマイページから接続　【質問内容】・相手と自分の自己紹介 ・志望動機をメインに聞かれる →なぜ志望したか、なぜITか、なぜSGSか ・技術的なことについて →研究でやっていることについて簡単に説...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して穏やかな人柄の人ばかりで自分の性格とあっていると思う。またグローバルに働きたいという希望もかなり叶えやすい環境だ。福利厚生、給料も申し分ない。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】35人ほど　【内定者の採用大学・...
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップなど　【会場到着から選考終了までの流れ】本社についてから会議室まで案内される。　【質問内容】一次面接と二次面接を合わせたような面接。 あとはパーソナルな部分を詳しく聞かれて終了。 おそらく、人事のトップがイエスと言うか否かにかかっていると思う。質問内容は今まで答...
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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続ボタンを押して接続　【質問内容】相手の自己紹介 自分の自己紹介 ガクチカについて深堀り →なぜそれをやろうと思ったのか、動機、困ったことは、解決方法は、なにを学んだか、それをどう活かすかなど。 パーソナルな質問 ...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】20-30人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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25年卒
企業説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】取り組んでいる事業やこれから注力することについて人事から説明。　【注意した点・感想】SGSは説明会やOB訪問が少なく、ないこともあるため、本選考前のこの説明会は必ず出たほうがよいと考える。説明会を聞く前にYoutubeなどに上がっている動画などを見ておくようにすれば、よりよい質問ができたり、理解が深まると思う。
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分　【対策方法】spiのwebテスティングを練習する。
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格 　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　【対策方法】特になし。自分のありのままの性格を正直に書くことが一番だと思う。
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ONE CAREERでは、ソニーグローバルソリューションズの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソニーグローバルソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソニーグローバルソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やソニーグローバルソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
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