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ソニーグローバルソリューションズの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ソニーグローバルソリューションズの面接/面談の体験談一覧です。ソニーグローバルソリューションズの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ソニーグローバルソリューションズの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、入社30年目くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着後人事の方が迎えに来られる。まず食堂見学し、交通費精算を行いその後面接開始 【質問内容】なぜIT?なぜソニーグローバルソリューションズ? 学生時代に力を入れたことについての深堀。 エンジニアに向...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社30年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】なぜITなのか? なぜソニーグローバルソリューションズなのか? どのようにソニーグローバルソリューションズを知ったのか? ESで書いた学生時代に力を入れたこと3つに対してそれぞれ深堀。 大変...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】なぜソニーグローバルソリューションズを知ったのか。 なぜIT/ソニーグローバルソリューションズをうけているのか? 学生時代に力を入れたことについて なぜその取り組みを行ったのか。周囲からの反応は?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップなど 【会場到着から選考終了までの流れ】本社についてから会議室まで案内される。 【質問内容】一次面接と二次面接を合わせたような面接。 あとはパーソナルな部分を詳しく聞かれて終了。 おそらく、人事のトップがイエスと言うか否かにかかっていると思う。質問内容は今まで答...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(最近転職したらしい) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様にマイページから接続 【質問内容】・相手と自分の自己紹介 ・志望動機をメインに聞かれる →なぜ志望したか、なぜITか、なぜSGSか ・技術的なことについて →研究でやっていることについて簡単に説...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続ボタンを押して接続 【質問内容】相手の自己紹介 自分の自己紹介 ガクチカについて深堀り →なぜそれをやろうと思ったのか、動機、困ったことは、解決方法は、なにを学んだか、それをどう活かすかなど。 パーソナルな質問 ...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス1人、現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事がお迎えに来て、まず食堂を通って軽く見学しました。 面接までに待ち時間がありましたが、人事の方と楽しく雑談していました。 面接前、人事は「先輩社員からの応援メッセージ」動画を見せていただき、とても励...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ブラウザからオンライン面接に入ります。 【質問内容】1. ESの確認: ◎所属の学部学科について ◎研究内容 ◎ESにあれば、ITの知識や経験などについて ◎これらの知識を大学生活に活かしたのか、どうやって活かしたのか 2. 志...
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24年卒
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一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目くらいの現場社員、確か2年目と3年目は異なるIT分野に携わった 【会場到着から選考終了までの流れ】ブラウザからオンライン面接システムに入ります。 システムの都合上、面接官の音声がクリアに聞こえないので、事前に音量を上げて、イヤホンの着用を強くお勧めします。 【質問内容】...
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筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後はホールで待機。その後社員の方と共に面接会場へ向かう 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての再度の深堀り ・sgsを志望するようになったきっかけ、理由 ・逆質問 など 全体的に非常にフランクかつテンポのい...
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筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらない 【質問内容】・sgsを志望する理由 ・上記に付随した将来ビジョンについての質問 ・学生時代に力を入れたことについての詳細な深堀り 一次面接よりも学生時代に力を入れたことについてより細かく質問された。個人...
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筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン待機時に通信環境チェックを行う必要がある 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについての深堀り ・将来ビジョンについての質問 ・逆質問 など 多少ESとずれた回答をしても論理的かつ簡潔に回答...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で待機、案内に従って移動、交通費精算、移動して面接開始。 終了後、案内に従って退出。 【質問内容】志望動機、他社の選考状況、就活の軸、そのなかでなぜSGSなのか、プログラミング経験、海外志向の有無、学生時代に力を入れたことと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】志望動機、他社の選考状況とほかに受けているところ(前回からの変化)、入社後にやりたい仕事、大学での研究についてとその深堀、学生時代に力を入れたことについてとその深堀、グローバルでの仕事や英語の学習について、ITに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】志望動機、他社の選考状況とどこを受けているのか、それぞれの会社に共通する就活の軸、入社後に会社でやってみたいこと、学生時代に力を入れたこととそれに関する深堀。学生時代に力を入れたことと深堀がメインで面接のほとんど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、案内され入室 開始 終了後、退出 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと どんな時にやりがいを感じるか 塾講師のアルバイトを続けられているモチベーションなど IS/ITエンジニア職の仕事内容の理解 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室 開始 退出ボタンから退出 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 その深堀り。 その施策を行ったとき、反対の声はあったか。また、それをどう乗り越えたか。 なぜIT業界なのかとその中でもな...
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24年卒
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24年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続後、開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと なぜ塾講師を始めようと思ったのか なぜITを使ってその問題が解決できると思ったのか ・就職活動の軸 ・志望理由 なぜソニーグローバルソリューションズなのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談した後、面接が始まる 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その役は自分から立候補したのか、推薦されたのか 何事も自分から進んで引き受けるタイプか 志望動機 独立系ではなく、ソニーのグループ企業であることは、どん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→退出 【質問内容】学生時代に力をいれたこと なぜそれを頑張ろうと思ったのか 辛い時を乗り越えるモチベーションはどこから来るか 志望動機 特にどんなことをやってみたいか 他社はどんなところを受けているか そことの比較...
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24年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→退出 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その中で大変だったこと 志望動機 なぜSIerか ITに興味を持ったきっかけ その中でもなぜうちの会社か グローバルに活躍したいと思う理由 特にどのように海外案...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー、人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員と面談→面接 【質問内容】学生時代力を入れた内容、その深掘り 志望動機(なぜSIerなのか、なぜソニーなのか)、その深掘り ベンチャーでインターンをしていたとの事だったが、何故ベンチャーではなくS...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】学生時代力を入れた内容、その深掘り 志望動機(なぜSIerなのか、なぜソニーなのか)、その深掘り なぜITコンサルではないのか、特に他に志望している会社との差別化 海外案件に興味はあるか、外国語を使う機会...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場若手・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】学生時代力を入れた内容、その深掘り 志望動機(なぜSIerなのか、なぜソニーなのか)、その深掘り なぜITコンサルではないのか、その深掘り 海外案件に興味はあるか 逆質問 全体として他の...
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23年卒
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 就活の軸 なぜその軸 学生時代に力を入れたことの深掘り、なぜそれをしたか、何を考えてその行動をおこなったか グローバルソリューションズに入って、何がしたいか。 どの職種に選びたい...
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23年卒
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ日本留学 語学の勉強経験 研究内容 なぜこの研究方向 就職軸 入社後にやりたいこと キャリアプラン がくちか なぜそれをしたのか 課題と工夫 その結果どうなったか 逆質問(仕事内容、配属の...
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23年卒
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.まず自己紹介を行います。 2.エントリーシートを巡り質問を行います。特に努力のエピソードが聞かれます。その中に自分が一番良いアピールしたいエピソードを選出します。そのエピソードの深堀の質問 3.志望動機...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と、現場社員の二名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたことの深掘り、なぜそれをしたか、何を考えてその行動をおこなったか グローバルソリューションズに入って、何がしたいか。どういう世界を実現したいか。 就活の軸は...
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】おんらいん 【質問内容】なぜこの業界か 入社後にやりたいこと なんでか どういう世界にしたいか がくちか なぜそれをしたのか 課題と工夫 その結果どうなったか 強みとその基づくエピソード 周りからどんな人間だと言われますか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜこの業界か 入社後にやりたいこと なんでか どういう世界にしたいか がくちか なぜそれをしたのか 課題と工夫 その結果どうなったか 強みとその基づくエピソード 周りからどんな人間だと言われますか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、ゲートを通過してエレベーターでフロアを上がり、案内を待つ。ラウンジで人事の方と少しお話をしてから会議室で面接。終了後は別の人事の方がフォローアップという形でヒアリングに入る。 【質問内容】学生時代、特に力を入れて取り組ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性、ベテラン男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】自己紹介をしてください。学生時代、力を入れて取り組んだこと3つ全てについての詳細、あなたの姿勢、思うところ、どんなことを工夫したか。学業、特に英語学習とスキルについての質問。気になること、会社を理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でビジターカードをもらい、ロビーの椅子で待つ。時間になると面接官に呼ばれ、会議室に案内される。終了後もロビーまで案内され、ビジターカードを返却して帰る。 【質問内容】学生時代、特に力を入れて取り組んだこと、その中でどのような困難に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部管理職の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算、面接、別の人事の方からその場で内定通知。 【質問内容】頑張ったこと、留学先と日本の違い、苦労したこと、志望理由。 これまでの面接と同じ質問。こちらへの質問だけでなく、面接官の方のご経験もたくさん話してくださっ...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性。人事の方と、チームリーダーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算から面接。 【質問内容】頑張ってきたこと、工夫したこと、留学で苦労したこと、入社して何をやりたいか、グループ内での会社の役割、他業界・他社との違いを詳しく。 詳しく色々と聞かれた印象。会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接 【質問内容】他社の選考状況、志望度、頑張ってきたこと、その中で工夫したこと、何が効果を発揮したと思うか、逆質問。一人ずつかなり詳しく聞いていただけた。人柄やリーダーシップ、チーム内での立ち位置について確認されていた印象。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接に来た旨を伝え待合スペースで待ちます。人事部の方より呼び出しがあると会議室の様な部屋に通されます。その後人事部長が入室し、二次面接と同様の事を聞かれました。聞き取りが終わると人事部長が退室し、別の人事部の方が入室し内々定...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次が高い人事部の方と部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接に来た旨を伝えて待合スペースで待ちます。人事部の方から呼ばれると会議室の様な部屋に通されます。着席後一次面接と同様に学生時代に取り組んだことについての深掘りを行いました。その後どんな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が浅めの人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接に来た旨を伝え、待合スペースで待ちます。その後人事部の方に呼ばれ会議室のような部屋に通されます。面接では学生3人にひとりひとり学生時代に取り組んだことについて15分程度深堀りされました。3人に聞き取りをした後僅...
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ワンキャリ編集部
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2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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