職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
No.114941 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(担当職)
総合職(担当職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 5月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり社員1名 |
参加学生数 | 80人ほど |
参加学生の属性 | 国立大学、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全体を2日程に分け、各日程の中で8部署に班わけされた。各部署の取り組みに沿った課題が与えられ、その課題に応える新規事業を班で立案し、最終日に全体に向けて発表した。振り返りシートもオンラインで提出した。
ワークの具体的な手順
班でのグループディスカッション→中間発表→班でのグループディスカッション→最終発表
インターンの感想・注意した点
1週間かなり大変だった。オンラインということでグループごとに差が出ると思うが、私の班は休みの日も毎日個別でディスカッションの時間を設けて休まらなかった。業界・会社の理解は深まったが、オンラインのため、主張が強い人が発言が多く、バランスを保つのが難しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは毎日議論の時間をオンラインで設け、その傍らプライベートな話もしたので後半は結構仲良くなった。社員さんは議論を静かに聞いていて、時々アドバイスしてくださった。また。2回ほど個別に面談をする機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自由闊達、熱い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
主張が強い人の意見が通る
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。