職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.128964 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年5月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | web |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム学生6人あたり1人 |
| 参加学生数 | 6人×約10グループ |
| 参加学生の属性 | 東大京大早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アンケートを取った後、各部署（エネルギーやヘルスケア等）に振り分けられて新規事業立案GWをする。全部で5日間で、中間発表あり。中間発表は、2グループセットでお互いに軽く発表程度。プレゼンは約10分。zoom上にてパワポで発表。
ワークの具体的な手順
zoom
インターンの感想・注意した点
学生のレベルが高かった。6人が長所を活かして、役割分担することが重要だと学んだ。実際の現場社員がつきっきりで見てくださって、実際の契約先や出資先を例に挙げて現実的なプレゼンをした。その分野の最先端の知識を知ることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
5日間のうち2回社員と1対1でお話できる時間が10分ほどある。GWをつきっきりで見てくださっているのでFBをいただく。GWということもあり、自分の長所はどこで、その長所を活かしてこのGWではどのような役割を果たしていくかが重要視されていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ユーモアのある方が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的かつ社交的
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