職種別の選考対策
年次：
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.407942 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 一チーム当たり2人 |
| 参加学生数 | 一チーム当たり5人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝大、東大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある特殊な業界の新しい商品を考えるという内容だった。おそらくほとんどの人が前提知識を持ち合わせていない領域の分野だったと思うので、推測力や発想力、論理的思考力が問われているものと思われる。最終日に役員に対する発表をする。
ワークの具体的な手順
午前中にロジカルシンキングやプレゼンテーションのやり方についての講義があり、午後にグループワークがある。時間の使い方は各グループの裁量にゆだねられているが、適宜社員が確認に入る時間がある。
インターンの感想・注意した点
協調性と主体性の両立に苦心した。ありきたりな話で恐縮だが周囲の意見を取り入れることと自分の意見を主張することを両立させるのは案外難しいと感じた。パワポのスキルが高い学生が多く自分も資料作成のクオリティを向上させる必要があると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は本選考の面接がいくつか免除になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは三日間作業をするがオンラインなのでアイスブレイクなどがどうしても堅苦しくなってしまいあまり仲良くならなかった。社員の方は作業を終始見ているわけではないのであまり関わってくる方ではないと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
面接等を通して、淡々とした社員が多いように感じた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
概ねイメージは変わらない。思ったより堅くてまじめな社風だと感じた。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤（IGPI）アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
お気に入り