職種別の選考対策
年次：
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.406876 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム2人ほど |
| 参加学生数 | 50名前後 |
| 参加学生の属性 | 不明だが早慶以上がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の自動車会社に対するMaasの提案。社会課題を踏まえてその解決に繋がるサービスをその企業のアセットを用いたり、他社と協業する中で解決しようと模索する。
Day3にてプレゼンと質疑応答を行う時間がある。
ワークの具体的な手順
（1）資料の確認（2）初期仮説の設定（3）検証（4）仮説の決定（5）施策立案（6）next actionの決定
インターンの感想・注意した点
オンラインで議論するので意思疎通が難しいこともあったが、EQがあることをアピールしつつ、オーナーシップを持って議論を進めていく姿勢を意識した。残業等はできない&講義が多いのでタイムスケジュールには要注意。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との座談会の機会や、ワーク後の懇親会にてメンター二人とお話をする機会があるので、その時間にかなり聞きたいことを聞ける印象。またパートナーの方のラジオイベントもあるので、その際に質問もできました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳か
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな方が多い
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