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19年卒 陸上職事務系
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19年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 12月6日
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム8人くらい
参加学生数 60人くらい
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まずは海運業界全般についての説明を受け、さらに日本郵船を取り巻く環境、どのような船を保有してるかなどについて説明を受けた。次に、グループで実際に船を運航させるとはどういうことか、架空のワークを行って体感した。そのあと、社員との座談会あり。

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ワークの具体的な手順

説明を受けて、グループで船の運航について話し合い、航路先を決定、それを何ターンか繰り返す。

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インターンの感想・注意した点

本当に抽選で選ばれたんだなというような、様々な学校の人がいた。女子も半数くらいいて、多いという印象を受けた。
人事の方たちは皆優しく、しかし真面目で、良くも悪くも日本的な会社で、少数精鋭で日本の海運業を担っているんだということがわかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループの人数が少し多かったので、あまり仲良くはなれなかったが、京都からはるばるきている人もいた。社員の方は少なかったので、ワーク中はあまり話さなかった。しかし座談会はとてもざっくばらんに話してくださったので、質問しやすかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い、真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

温厚

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ONE CAREERでは、日本郵船の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本郵船のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本郵船のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本郵船の企業研究にも役立ちます。
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