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19年卒 陸上職事務系
陸上職事務系
No.16345 インターン / インターンシップの体験談

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19年卒
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 12月上旬
実施場所 日本郵船ビル
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1日間
参加社員数 2人
参加学生数 60〜70人
参加学生の属性 東京一工、旧帝、早慶が多数
交通費補助の有無 交通費：遠方者のみ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

海運業界の基礎講義から始まり、日本郵船が果たす役割を講義形式でレクチャー。その後、BDI（バルチック海運指数）を用いて、1ターンを1ヶ月として各チームの収益を争うビジネスゲームに取り組んだ。最後に、現場社員2名と座談会を各20分ほど行いインターンシップは終了した。

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ワークの具体的な手順

各ターンごとにチームで7分間作戦会議。3分で全体に方向性を発表。
この流れを12ターン行った。

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インターンの感想・注意した点

馴染みのない海運業界への理解を深められたのは有意義だった。
1ターンの作戦時間7分という短い時間の中、人数が多いチームの意見を収束することは苦労した。しかし、今後の就職活動におけるグループディスカッションなど、短い時間で意見をまとめ上げる良いトレーニングになりました。
半日でしたが非常に濃...

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中に人事の方への質問は気軽にできる雰囲気でした。
社員の方々との直接的な交流は座談会に登壇した若手社員2名のみ。
インターンシップ終了後は早々に会場外へ案内され、終了後の質問はしにくい雰囲気でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

三菱グループ発祥企業。伝統的日系企業。堅い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

商社ほどではないがイメージよりはフランクであった。三菱系らしくどこかスマートでしっかりとした社員さんがいらっしゃった印象です。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】陸上事務の業務を凝縮したようなゲーム形式のグループワークを行う。チームは1チーム6人くらいで全体で8チーム。チームはランダムに決められる。プレゼンはない。ゲームをしながら業務を知れるような面白いインターンであった。　【ワークの具体的な手順】ワークは陸上事務の仕事のように、自...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに海運業のビジネスモデルや日本郵船の会社概要、海運独特の指数などの説明を受けた。 その後1グループ8人ほどでグループワークを行った。班ごとに分かれ、ゲーム形式で船を動かすワークを行い、利益の最大化を目指した。 最後に若手の社員の方との座談会を30分ほど行った。　【ワ...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にアイスブレイクをした後、企業と業界に関する簡単な説明を受けた。その後、約90分のグループワークをし、全体へのフィードバックを受ける。最後に若手社員2人が2つのブースに分かれて座り、座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】1年間の船舶の航行計画を月ごとに立てるという...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に会社の歴史や説明、そのあとにグループで船会社を経営するシミュレーション。最後は新人社員（入社2-3年目の方）2名が来てくださり、学生の質問に答えて行く形で話を聞ける。1人に対し学生は25人程度いる。　【ワークの具体的な手順】グループで船会社を経営するシミュレーショ...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は海運業界と日本郵船の説明。そして具体的な海運ビジネスの説明。 その後予め組まれていた6人1組のチームで架空の船会社を設立し、1年間の海運ビジネスを行うワーク。損益で順位決め。 ワーク後は現場社員2名による座談会。　【ワークの具体的な手順】事前に講義形式で教わった海...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは海運業界全般についての説明を受け、さらに日本郵船を取り巻く環境、どのような船を保有してるかなどについて説明を受けた。次に、グループで実際に船を運航させるとはどういうことか、架空のワークを行って体感した。そのあと、社員との座談会あり。　【ワークの具体的な手順】説明を受け...
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慶應義塾大学 | 文系
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本郵船の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本郵船のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本郵船のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本郵船の企業研究にも役立ちます。
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