職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.135179 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月~12月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 単発のインターンが七回 |
参加社員数 | 全体で数名 |
参加学生数 | 回によって異なるが、大抵は50~60名だった |
参加学生の属性 | 結構様々な大学から来ていた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
以下それぞれの回のテーマ
1.会社を知る(講義)
2.人を知る(人事との座談会)
3.外貨(富裕層営業体験)
4.人を知る(オンデマンド形式)
5.不動産(CRE戦略の立案)
6.信託(財産分配案の策定)
7.若手座談会
ワークの具体的な手順
基本的には、人事の方の説明が大半。
ワークがある回では、人事の方から概要の説明を受けたあとで一時間くらいワークをする。
発表のあと、簡単にフィードバックがある。
インターンの感想・注意した点
ワークこそ多くなかったが、業界や業務について理解することができた。
また座談会も数多くあったので、社員の方からリアルなお話を伺ったり、社員の方の雰囲気を感じ取ることができた。
各回でつながりがあるかもしれないと思ったので、念のため毎回の直前に予習をするようにしておいた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は、回によってグループワークをする人が違ったので、交流することはほとんどなかった。一方で社員さんは毎回同じ方たちで、しかもその後の面接でもワークの様子を覚えて頂いていたので、よく見てもらっているんだと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資らしくフラットな人柄、じっくりとした関係性を築く必要のある業務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかでフラットな環境、専門性の高い業務
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