職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.90126 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月から2020年2月 |
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実施場所 | 毎回指定されるオフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 4ヶ月 |
参加社員数 | 人事社員3人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 落ち着いた中でもしっかり意見の言える人が多いイメージ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・SMBC信託銀行を知る(講義)
・キャリア・求める人材を知る(講義)
・働く環境を知る(講義)
・人事部社員と話す(人事部社員との座談会)
・PRESTIAの支店へご招待
・不動産業務、信託業務を知る(講義)
・若手社員との座談会
ワークの具体的な手順
Internship Passportは7つのステップを各自で日程調整をしながら、選択しながら進められます。
インターンの感想・注意した点
7つのステップのうち、支店訪問も一つとして含まれています。なかなか入れないような場所に行き、活躍してる社員と会話をできるので、志望しているのであれば、参加必須のインターンだと思います。
働く行員との顔を合わせて質問できる機会も多く、疑問点が解消しやすいインターンでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン生のみの早期選考ルートもあるので、SMBC信託銀行を志望する形にはおすすめです。また、どの機会にも人事社員3人が参加をしているので、名前や顔をしっかり覚えてもらえるいい機会にもなると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
協調性を大切にしつつも、個人の意見はしっかり持っているイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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