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私の強みは役割を全うする責任感と、状況把握し改善する主体性だ。この強みは、IT企業での長期インターンシップで発揮した。長期インターン生として営業架電に加え、営業マニュアルをもとにシステムに対する問い合わせ対応も担当する中で、新人のお客様対応が時間を要することが課題と感じた。そこで、原因がシステ...

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興味を持った理由（200字～500字）

高い専門性で多様なニーズに応え、経済・社会を支える点を魅力に感じ、興味を持った。これまで組織に所属する中で、仲間から信頼され、支えになったときにやりがいに感じた。そこから、お金という生活基盤を通して、人々の支えになり付加価値を与えたいという想いで金融業界を志望している。中でも貴行に興味を持った...

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学生時代に力を入れたこと（200～500字）

IT企業での長期インターン生として、業務の効率化に向けた電話対応マニュアルの作成に尽力した。主体性を活かし成長したいという想いでインターンを始め、メインの営業架電に加え、営業マニュアルをもとに問い合わせ対応も担当していた。しかし、新人はシステムに対して不明点が多く、お客様対応に時間を要している...

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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】厳密にはまだ承諾していないが第1志望の結果次第では承諾しようと考えている。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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二次面接（最終面接）
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】志望動機 学チカ 自己PR＋その力をどこで発揮できるか 社員座談会の感想 ストレス解消法 残業することがあるが大丈夫そうか 逆質問 集団面接と同じく逆質問の時間が非常に多いため事前に...
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販のSPI対策本を勉強して基本的な部分は対策できるようにした。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】ゼミについて どうしてそのテーマについて研究しようとしたのか 選考状況 就活の軸 志望動機 逆質問 今までの選考よりは少し硬い雰囲気があったが面接官の方は穏やかな雰囲気で反応していた。...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己PR ・学部や学科を選んだ理由 ・志望理由 ・選考状況 ・困難に挑戦したこと、今後活かせること ・プレッシャーを感じた経験 ・嫌なことがあった時どうするか 基本的に、発言の裏にどう...
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25年卒
二次面接（実質3回目）
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・志望動機 ・今まで質問された内容 ・逆質問 改めて今までのことをさらう程度で、志望動機が話せれば問題ない。ここまでの面接でほぼ結果は決まっており、それを伝えるための面接という形。 やはり逆質...
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ONE CAREERでは、日本カストディ銀行の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本カストディ銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本カストディ銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や日本カストディ銀行の企業研究をする際に役立ちます。
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