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23年卒 総合職
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No.208574 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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熱量を用いて周りを巻き込みながら課題を解決できるところだ。これは、◯◯での長期インターンシップの経験に基づいている。新人育成担当として、新人退職率を0%にした。同組織では、新人の退職率が高いことが課題であったため、新人退職率0%を目標にした。聞き取りの結果、アポイントが取れないことにより、仕事...
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圧倒的な市場規模に惹かれたためだ。国内マーケットの約7割を占める700兆円を超える金融資産を預かっている貴行は、日本の金融市場インフラを根底から支え、社会貢献度が高いと考える。私は補助教員として生徒の目標達成のためにサポートした経験から、生徒のパートナーとして課題解決することにやりがいを感じた...
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