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総合職（全域型）
No.377677 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
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3月上旬
二次面接
3月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続しその後開始

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質問内容

自己紹介
学生時代力を入れたこと
　なぜそれを始めたのか
　周囲からどんな部長と言われるか
　壁にぶつかったことはないか
大きな挫折を経験したことはないか
　どのように乗り越えたのか
志望理由
他者選考状況
逆質問
　

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

終始、面接官の方の聞く姿勢が素晴らしかった。こちらも話しやすかったし、感触がとても良かった。実際に、本来は後日来るはずの結果も2時間後ぐらいに電話で合格通知が来た。注意したところは相手の価値観にあった逆質問を行うこと。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月中旬
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四次選考（最終面接）
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接と同じ　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・気になる部署、どんなキャリアを歩みたいか？ ・なんでリース業界を受けているのか？ ・webテストの点数が高いけど勉強したのか？ ・逆質問 ほとんど面...
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25年卒
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25年卒
一次面接
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25年卒
エントリーシート
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【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】◯◯◯◯および◯◯◯◯◯◯の基礎概念を基に、情報開示と監査の重要性を理解しています。またその理解に基づき、企業が実際に公表している◯◯の様々な情報を活用することによって、多角的な企業分析を行っています。さらにある会計テーマを軸に◯◯を行うことによって、自身の学びを促進し、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクに参加する。　【質問内容】・リースをどうやって知ったか ・社会人になってどうなりたい、何をどう活かしたい ・モチベーションはいつあがるか ・コミュニケーションをとるうえで心がけていたことは何か ・プレッシ...
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25年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に案内され、面接官が迎えに来てくれる。　【質問内容】ESを見ながら ・入社後したいこと 　それに対して深堀り ・勤務地にこだわりはあるか 　それに対して深堀り ・ESに記載のある長所が他に活かされた経験 　それに対して...
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内定
25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】100人ぐらい？　【内定者の採用大学・学歴】すぐに辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】・業務内容 ・なぜここに入社したのか、どういった軸、どういった業界を見ていたか ・一日のスケジュール ・今後行ってみたい部署 ・福利厚生について（有給等） ・残業時間はどのくらいあるか ・面接で気を付けた方が良いこと　【注意した点・感想】事前に質問リストを送る形式であったため、その内容を基に答えてい...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【研究課題または重点をおいた科目】「◯◯」という概念を研究している。◯◯とは◯◯・◯◯・◯◯がうまく協力すれば、社会課題解決に効果的に取り組めるという考え方だ。現在は◯◯にて、国を比較し、◯◯研究を進めている。現段階では両地域にて◯◯を担う団体の性質の違いを比較している。　【大学生活で力を注いだこと（サークル、ボランティア...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 26年卒
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