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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】100人ぐらい？　【内定者の採用大学・学歴】すぐに辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接と同じ　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・気になる部署、どんなキャリアを歩みたいか？ ・なんでリース業界を受けているのか？ ・webテストの点数が高いけど勉強したのか？ ・逆質問 ほとんど面...
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（中堅、男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインの面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトは何やっているのか ・中高の部活は？？ ・高校受験・大学受験の話 ・なんで金融業界？なんでリース業界を受けているのか、他に受けているリ...
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25年卒
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【研究課題または重点をおいた科目（200）】計量経済学を専攻している。計量経済学を用いた分析が含まれていれば、研究テーマは自由であるので、私の班は8人で保育所に関する論文を執筆した。「保育所の制度が、保育サービスの質や生産効率性にどのような影響を与えるのか」を回帰分析し、その結果に基づいて、保育所の制度の一つである認可保育...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】ESを参照しながら ・志望動機 ・入社後やりたいこと&キャリアプラン ・志望職種 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・他のエピソード、深掘り（長所が活かされた経験） ・就職活動の軸、マッチしている...
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】・志望動機 ・就職活動の軸、理由、マッチしているポイント ・SMFLに対してどのようなイメージを持っているか ・志望業界、理由 ・他社選考状況 ・入社して挑戦してみたいこと、理由 ・キャリ...
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、深掘り →なぜ始めたのか →どのような点が難しかったか、工夫したのか ・自己PR（もう1つ学生時代に力を入れたこと）、深掘り →なぜ始めたのか ・逆質問 もう片方...
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WEBテスト
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【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】対策本を解く
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25年卒
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本選考
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【研究課題または重点をおいた科目】春学期は ◯◯◯と「化粧品販売戦略立案」をテーマに販促案を考えた。秋学期はさらに◯◯◯を加え「Z世代が◯◯でやるならこんなコーナー」をテーマに「◯◯◯」の売り場提案に取り組んだ。◯◯に関連する商品を日常と非日常の2種類に分ける。販促物として漫画を使用し、”気づいたら1周していた”を促す提案...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室待機から入室　【質問内容】・アイスブレイク ・これまでの選考のフィードバック ・これまで選考を受けてきて当社の印象はどう変化したか ・他社の選考状況はどうか ・当社は第何志望か。内定を出したら入社する確率はどれほどか...
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25年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機後、案内される　【質問内容】・現在の他社の選考状況 ・就活の軸は何か、それはどうリース業界と一致しているか ・志望動機は何か ・キャリアプランは何か ・10年後はどのような社会人になっていたいか ・モチベーシ...
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室　【質問内容】・リース業界をいつ・どのように知ったか ・学生時代に力を入れたことは何か ・ご自身の自覚している強みは何か ・学生時代に経験した挫折経験とどうそれを乗り越えたか ・プレッシャーを感じた経験 ・逆質...
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25年卒
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本選考
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【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】ゼミ活動に注力した。◯◯様を協賛として、◯◯様の「◯◯」という課題を解決するご提案を◯◯の6大学でコンペを行った。その際、グループワークでは、2つの点を特に意識していた。ひとつ目は、自分の足で情報を稼ぐということだ。2点目は、チームの個の力を掛け合わせるということだ。を意...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】良い給料だから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
四次面接(最終面接)
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始→終了→退室　【質問内容】その場で入って即内定を頂いたので、特に質問とかはない。 基本的にはこれまでのインターンシップや面接を通しての評価やこれからのことについての説明が待っている。その場で承諾する人はその場で内定承諾...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】三次通過者はOB訪問をビズリーチキャンパス上ですることになる。1人の社員と話したら次の四次面接が予約できる。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→入室→退室→終了　【質問内容】基本的に逆質問になる。そのため、聞きたいことをあらかじめ用意してそれをひたすら聞いていくことになる。ただ、志望度についてたまに聞かれるこ...
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内定
25年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長女性　【会場到着から選考終了までの流れ】入館→入室→待機→開始→退室　【質問内容】基本的には雑談形式の面接になる。しかしながら、聞くべきことはしっかり聞かれているため、遠回しに聞かれたことを下に端的に記す。 ・キャリアプラン ・やりたい仕事 ・全国転勤はできるか ...
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事男性中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　接続→開始→終了→退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（ここで深堀が入る　おそらく10分程はここで時間を割いた） 自己PRでの話について（軽く深堀） 志望動機を教えてください（ここで少し多めに深堀） 最後に...
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手　【対策方法】対策本やること
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内定
25年卒
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本選考
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【研究課題または重点をおいた科目（200字）】○○学ゼミにて、「○○の現代的意義」というテーマでゼミ生6名と共同研究を行った。○○の書籍を輪読し、そこで浮かんだ課題や疑問点を○○や市役所への聞き取りで調査した。その過程で、小学3年生までを想定した施設で小学6年生も過ごす制度に疑問を持ち、全年齢に適した○○のあり方をプレゼン...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の高い位の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後待合室に案内されその後面接　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 　なぜその競技を始めたか 　その競技をやっていて1番辛かったこと →挫折経験 うちに入ったらどんなことをしてみたい どんなキャリ...
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部重役　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後面接　【質問内容】自己紹介 学生時代の部活、バイト、学業の割合 辛いこと、挫折した経験などあるか それらから学んだことを会社でどのように活かせるか 志望動機 　なぜリース業界 　どんなキャリアプラン...
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 　なぜそれを始めたのか 　周囲からどんな部長と言われるか 　壁にぶつかったことはないか 大きな挫折を経験したことはないか 　どのように乗り越えたの...
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 　意見の衝突など難しい課題に直面したことはなかったか 　周囲の部員からなんて言われることが多いか SMFLの志望動機 将来どんな社会人になりたいか、...
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