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No.367746 本選考 / 集団面接の体験談

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集団面接
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本選考
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2月中旬
集団面接
2月中旬
会場 オンライン
試験時間 1h
社員の人数 1
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

明るい

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

学生時代に最も力を入れて取り組んだこと
・その概要
・課題を解決していく上で、最も大変だった事
・その大変な事をどのようにしてど乗り越えていったか

パーソナルな質問
・周りからどんな人だと言われるか

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雰囲気

とにかく柔らかい

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注意した点・感想

集団面接のため、他の就活生が喋っている際、うなずいたり、笑ったりするようにしていた。自身が喋る際はカメラ目線を意識し、コミュニケーションをとる意識で話す。
よほどの問題がない限り、突破できると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接と同じ　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・気になる部署、どんなキャリアを歩みたいか？ ・なんでリース業界を受けているのか？ ・webテストの点数が高いけど勉強したのか？ ・逆質問 ほとんど面...
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【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手　【対策方法】対策本やること
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25年卒
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25年卒
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【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】◯◯◯◯および◯◯◯◯◯◯の基礎概念を基に、情報開示と監査の重要性を理解しています。またその理解に基づき、企業が実際に公表している◯◯の様々な情報を活用することによって、多角的な企業分析を行っています。さらにある会計テーマを軸に◯◯を行うことによって、自身の学びを促進し、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクに参加する。　【質問内容】・リースをどうやって知ったか ・社会人になってどうなりたい、何をどう活かしたい ・モチベーションはいつあがるか ・コミュニケーションをとるうえで心がけていたことは何か ・プレッシ...
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25年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に案内され、面接官が迎えに来てくれる。　【質問内容】ESを見ながら ・入社後したいこと 　それに対して深堀り ・勤務地にこだわりはあるか 　それに対して深堀り ・ESに記載のある長所が他に活かされた経験 　それに対して...
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内定
25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】100人ぐらい？　【内定者の採用大学・学歴】すぐに辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
OB訪問
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【質問内容】・業務内容 ・なぜここに入社したのか、どういった軸、どういった業界を見ていたか ・一日のスケジュール ・今後行ってみたい部署 ・福利厚生について（有給等） ・残業時間はどのくらいあるか ・面接で気を付けた方が良いこと　【注意した点・感想】事前に質問リストを送る形式であったため、その内容を基に答えてい...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【研究課題または重点をおいた科目（200字）】○○学ゼミにて、「○○の現代的意義」というテーマでゼミ生6名と共同研究を行った。○○の書籍を輪読し、そこで浮かんだ課題や疑問点を○○や市役所への聞き取りで調査した。その過程で、小学3年生までを想定した施設で小学6年生も過ごす制度に疑問を持ち、全年齢に適した○○のあり方をプレゼン...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 26年卒
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