職種別の選考対策
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24年卒 総合職(全域型)
総合職(全域型)
No.299103 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | ワークの内容によって、1チームあたり1人つく瞬間がある。 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 関関同立、MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・業界、会社説明(業界動向、会社概要、部門別事業内容など)
・グループワーク(どの企業と企業を組み合わせるべきか)
・ディベート(案件の取り組み可否判断)
・プレゼン(社員の業務内容をヒアリングし、パワポに落とす)
・社員座談会
ワークの具体的な手順
会社説明→グループワーク→社員座談会
インターンの感想・注意した点
財務諸表の読み取りを突然求められる場面が出てくるので、事前に送られてくる表をもとに、項目の意味を調べておくとよい。ただ私は見落としており当日になってから初めて表を見て、全く意味が分からなかったものの、社員が見張っているわけではないので、グループのみんなに助けられながら何とかなった。個人的にはそ...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりは、他のインターンに比べると薄い。メンターは特におらず、全体ルームでのプレゼンやディベートの際にフィードバックをくれる程度。ただ、社員座談会の時間はしっかりと設けてあるので、聞きたいことがある人はそこで解消できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リースはものを長期的に貸す仕事。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
リースはモノを貸しながら経営課題にもアプローチしている
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