職種別の選考対策
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24年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
No.290983 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 最初の2日間はWEB、最後の1日は東京本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5人、6チームほど |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝・早慶～日東駒専まで幅広い。それ以下もいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初の2日間はリースの基礎知識や、SMFLの会社についての説明があった。その後は2つのワークを行った。1つ目は財務諸表を読んで、企業にリースができるか判断するワーク。2つ目は、実際に社員の方からお話を伺い、案件について実演形式で班ごとに発表する者でした。
ワークの具体的な手順
2日目まではZOOMで行っていた。講義形式とグループワークの2つがあった。3日目は対面でグループワークだった。
インターンの感想・注意した点
実演形式のインターンは今まで20社くらいインターンに参加したが唯一だった。とても楽しく、今でも印象に残っているインターンだった。社員の方から直接案件のお話を伺うので、社風もすごく感じ取れた。総じて楽しいインターンだった。
懇親会の有無と選考への影響
参加者は全員早期選考に呼ばれ、OB訪問もビズリーチ上でできるようになる。また、ESとWEBテストが免除される。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は3日間同じグループであり、また3日目のみ対面のインターンだったので、今でも印象に残っている。社員さんは人事の方は勿論、3日目は班にメンター社員が付き、座談会もあるので多くの社員さんからお話を伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランク・元気・先進的
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