職種別の選考対策
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24年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
No.290554 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明（会社概要、業界説明、主力事業の説明、働き方についてなど）
・グループワーク
（財務諸表を読み取る課題グループ）
・発表
・フィードバック
・投票（どのグループの発表が最も良かったか）
・社員座談会
ワークの具体的な手順
会社説明→グループワーク→社員座談会
インターンの感想・注意した点
グループワークの発表がユニークな発表を人事の方に求めらていたので、実現可能性よりもおもしろさ、新規性を大切にして発表を行いました。また、そのためには活発な議論でのアイデアだしが必要だったので、積極的に発言するようにしました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は必ず社員の方がグループに1人ついているというわけではなく、たまに人事の方が巡回しているような感じでした。ですが、1グループに対して発表のフィードバックがあったのでそこで少し関りがありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい方おおい。
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