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お客様が望む物にメーカー関わらず携わることができる点と、お金と物の両面から企業を支えることができる点よりリース業界を志望している。その中でも銀行系とメーカー系両方の強みを活かして、ワンストップでお客様のニーズに対応できる貴社を志望する。寄り添った提案をするためには、ソリューションの幅広さが必要...

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あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事は何ですか。

私立文系専門塾でのアルバイト経験

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上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。

私は塾のチューターとして生徒の情報共有を提案した。全生徒が30名程の塾でチューターをしており、チューター1人あたり約5人の生徒を担当している。しかしチューター同士の交流がなかったため、自分の担当生徒以外の学習状況や悩みが分からず、的確なアドバイスができなかった。これでは全生徒一人一人に手をかけ...

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なぜ、改善したい点として挙げたのですか。また、改善に向け取り組んでいること、もしくは、今後取り組もうとしていることを具体的にお書きください。

不安なことは何度も確認をしてしまい、効率的でないから。例えば家を出る際に戸締りが気になって繰り返し確認するため、時間がギリギリになってしまうことがよくあった。確認をすることでミスは少ないが、効率性に欠けると思うため改善を試みた。毎回不安になる点をリストアップし、家を出る前に玄関のホワイトボード...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【経緯】私は交換留学していたため、通常選考ではなく、留学生向けの特別なキャリアフォーラムである、東京サマーキャリアフォーラムを通じて参考に応募した。ESとWEBテスト通過連絡と共に、東京サマーキャリアフォーラムの当日より前の日程での人事の方とオンライン面談の案内が来た。一次面接は東京サマーキャリアフォーラム当日のため、その...
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】とても迷ったが、既に内定を頂いていた会社の方が会社、社員の雰囲気が自分に合っていると感じたため。また福利厚生もそちらの会社の方が魅力的に思えた。内定承諾に関しては特に期限は無く、じっくり考えてくださいと言って下さり、社員の方と面談の機会を設けて頂くなど、とても真摯に丁寧に対応してくださった。　【採用...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、年次はどちらも高め、1人は人事部長かグループ長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にてホールで待つように案内を受けた後、人事部の方（一次面接を担当してくださった方）が面接室に案内してくださり、面接開始　【質問内容】•他にリース会社を受けているか、その中でなぜ...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・就活はうまくいっているか ・面接通過率が高いのはなぜだと思うか ・他社の選考状況 ・どういった基準で企業を選んでいるか ・MHCの中で興味のある事業 ・長所と短所 ・短所を改善する...
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23年卒
最終面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→1階で受付→エレベーターを上がりもう一度受付→人事と軽く話す→部屋に移動し面接→違う部屋に案内され人事面談　【質問内容】・自己紹介 ・今日は何時に起きたか ・道には迷わなかったか ・地元は今どのくらいの気温か（ここまではアイス...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた他社のほうが福利厚生が優れていたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大、MARCHがメインだと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介→深堀 ・学生時代頑張ったことの深堀 ・長所と短所 ・逆質問 基本的にエントリーシートに沿って聞かれます。一次面接の段階で志望動機が聞かれたという話は聞いたことがないので対策は特にいらないか...
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語（図表の読み取り）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】参考書を繰り返し解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】•1人は説明会動画にも出ていた若めの人事の方、もう1人は少し肩書きが上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業ブースに行き、面接ブースに案内される　【質問内容】•志望動機（リース業界と、会社の志望動機） •会社に入ってやりたいこと •留学した理由 •留学で学んだ...
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と変わりません　【対策方法】問題集を解く
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ONE CAREERでは、三菱HCキャピタルの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱HCキャピタルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱HCキャピタルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱HCキャピタルの企業研究をする際に役立ちます。
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