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最終選考結果 1次選考通過

各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。

「一人一人に寄り添ったソリューション提案を行いたい」という思いがあるからだ。
私は所属している◯◯サークルの新歓で新入生対応を行っていた。その際、まずは大学生活に関する相談に乗るなどして相手の心を開き、信頼を獲得することで初めて入部してもらうことができた。また、その後は演奏面のアドバイスも行...

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当行のどのようなところに関心や魅力を持たれ志望されましたか。

魅力を感じる点は2点ある。一つ目は、私自身の地元である千葉県に根差した地方銀行であるという点である。全国展開している他の銀行とは異なり、県内の至るところに支店があるため、「地域のお客様にとって身近で、気軽に相談できる存在となることができる」という点に強く惹かれる。二つめは、多くの女性行員が活躍...

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学生時代に力を注いだことをお書きください。

80人規模の◯◯サークルにて、発足より22年続く習わしを覆す快挙へバンドメンバーを導いたことである。
本団体では年1回、大規模なライブが開催される。出場するためには2度の審査を通過する必要があり、実力をつけた3・4年バンドが通過、1・2年バンドは諦めムードとなるのが通例であった。1年目は不合...

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【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・家族構成 ・受けている業界 ・最寄りの駅 ・ノルマについてどう考えるか ・中学の部活 ・高校の部活 ・挫折経験 ・何かを長く続けた経験 ・学生時代に力を入れたこと ・周りからなんて...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代〜50代の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・挫折経験とそれをどう乗り越えたか ・目標やノルマについてどう考えるか ・今までに親から言われた言葉で糧になっている言葉 ・逆質問（一人一つずつ） そ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に力を注いだことをお書き下さい。（300文字以下）】◯◯屋のアルバイトで接客態度の向上に努めました。所属店舗はお客様からのご指摘を頻繁に受けていたため、現状を改善すべく具体的に以下2点を行いました。1「商品知識の習得の徹底」お客様の利用シーンに応じた商品を迅速に提案できるようにしました。2「朝礼ノートを活用した共...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で他企業の選考状況と志望度を聞かれて待機。　【質問内容】・最初に、学生時代に力を入れたことか志望理由、どちらかを自分で選択して伝えるよう言われました。 私は学生時代に力を入れたことを選びました。 ・強みと弱み ・逆質問2つ ...
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22年卒
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【各コースを選んだ理由をご自身のキャリア形成や性格などを踏まえお書きください。（300文字以下）】私は、お客様が「また利用したい」と思えるサービスを提供し続けたいと考え、内勤営業コースを志望しました。私は、アルバイトでお客様対応を行い、お客様から感謝の言葉と、また利用したいという声をいただくことにやりがいを感じていました。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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11人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、京葉銀行の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、京葉銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。京葉銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や京葉銀行の企業研究をする際に役立ちます。
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