職種別の選考対策
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25年卒 ムーブスタイル
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No.370406 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 静岡銀行本部 研修センター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 合計6名ほど |
| 参加学生数 | かなり多い。100人規模 |
| 参加学生の属性 | 地元の大学生または地元出身の人 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業に対しての融資判断を行うワークです。6人のチームで融資の可否や方法を考え、パワーポイントにまとめて5分程度で発表を行います。途中社員の方が架空企業の社長に扮してヒアリングを行ったりもします。
ワークの具体的な手順
事前に教わった財務諸表の見方を元に財務諸表を分析したり、社長へのヒアリングを通してワークを進めます
インターンの感想・注意した点
ヒアリングを行うことの難しさを理解しました。金融知識のない社長から、その企業の将来性や社長の考えを引き出しそれを基に融資の可否を考えることが難しく思いました。注意した点はなるべく発言するようにs他ことです。かなりインターンシップの参加者は多いのでそのなかで目立つのは難しいです。
懇親会の有無と選考への影響
1対1の面談に案内されます
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に社員の方が声をかけてくださったりします。また、その日のインターンが終わった後にカフェテリアでグループの人々とワークを進めていると話しかけてくださったりもします。また、最終日には座談会が設けられています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい印象
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