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福井大学大学院 | 理系
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実施日程 2月5日～2月7日
実施場所 企業オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で15人程度
参加学生数 35人程度
参加学生の属性 関西の大学生が多い
交通費補助の有無 交通費・宿泊費を規定額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・企業説明
・インターネットに関する講義
・グループワーク
・社長・社員・内定者との座談会
・ネットワーク構築体験
・オフィス見学
・懇親会

グループは4〜5人で先に決められていました。プレゼン資料を作成し5分間で発表を行いました。最後に学生間でフィードバックを行いました。

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ワークの具体的な手順

グループそれぞれで複数の課題テーマから1つを選んで議論する。グループでプレゼン資料を作成し、役員の方に発表を行う。

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インターンの感想・注意した点

グループワークの経験を得ることができた点が良かったと思います。メンバー同士で意見が合わないことがしばしばあり、全員が納得できるような発表にするのに苦労しました。グループワークを通して、自分の意見をしっかり相手に伝える力が身についたと感じます。

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懇親会の有無と選考への影響

社員の方と話せるので良かった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

全体で8班に分かれており、同じ班の人たちと話しをしたり行動したりすることが多かったです。他の班の人たちとの関りはあまりなく、懇親会で少し話をした程度でした。座談会で多くの社員の方から話を聞くことができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

説明会などを聞いていて、明るくて社員同士仲が良いイメージを持っていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前と変わらず、明るくて社員同士仲が良いと思いました。また、学生相手にもフランクに話しかける人が多く話しやすかったです。

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ONE CAREERでは、オプテージの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオプテージのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オプテージのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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