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実施日程 2021年8月上旬
実施場所 WEB上
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 約5名
参加学生数 約50人以上
参加学生の属性 関西の大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワークを中心にソリューション企画を行った。最初はSEについてオプテージについての説明が中心で、そこから3日間通してお客様の課題解決を行うという目的のグループワークがほとんどだった。2日目にプログラミング体験を軽く行った。

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ワークの具体的な手順

会社説明→SEについて→ソリューション企画体験→プログラミング体験→ソリューション企画体験→座談会

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インターンの感想・注意した点

3日間という長いワークを通してソリューション企画からプログラミング体験、先輩社員との座談会など内容が充実していた。ITやSEについて全く知らない人でも基礎から説明してくださるので非常に理解が深まる3日間になると感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中心なのでチームの学生とは3日間でかなり深くまで関われる。最終日は1時間位チームの学生のみでワーク関係なく話す時間があるので仲良くなれる。社員さんも非常に話しやすいので質問しやすいかつ座談会などもあって色々なことが聞けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

硬そうな企業だと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

とにかく雰囲気が良く穏やかな企業だと思った。社員のかたの人柄は間違いないと感じた。

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ONE CAREERでは、オプテージの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオプテージのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オプテージのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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