職種別の選考対策
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22年卒 ビジネス系
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No.140861 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人、計5、6名 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 関西圏の大学がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法人営業の実務体験を通して、最終プレゼンの際には、部長クラスの社員の方に提案プレゼンを行う。また、新規事業立ち上げの体験もあり、アイデア発想力も必要になる。時間はゆとりをもって設定してくださるため落ち着いてグループワークをして議論を深められる。
ワークの具体的な手順
1日目AM:企業説明
1日目PM:法人営業体験
2日目AM:新規事業立ち上げ体験
2日目PM:フィードバック・座談会
インターンの感想・注意した点
各業務体験のあとに、全体の前でプレゼンを行い、フィードバックを頂けるので、しっかりと中身の詰まったプレゼンをする事を心掛けた。また、座談会やフィードバックで社員の方と話す機会がたくさん用意されているため、質問もたくさんで来てよかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士でワーク以外にも雑談できる時間が設けられていて、就活の情報共有などもでき、大変有意義な時間となった。社員の方も、人事の方に限らず様々な職種の方と話せるため、社内の雰囲気が細部までしっかりとわかる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
説明会ではITの元気そうな会社というイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
関電の子会社でもあるため、組織的にも強く、個人個人をしっかりと尊重してくれる温かい会社、社員の方々。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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