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No.148613 本選考 / 最終面接（個人）の体験談

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22年卒
最終面接（個人）
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本選考
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2021年4月上旬
最終面接（個人）
2021年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代男性（管理職クラス）、50代女性（管理職クラス）

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会場到着から選考終了までの流れ

指定URLにアクセスし繋がり次第開始

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質問内容

・志望理由
ESに沿って深掘りされました。また、就職活動をする中で自身にとって新しい発見などがあったかも聞かれました。
・学生時代に頑張ったこと
志望理由と同様にESに沿って深掘りされました。どのような考えを持って行動したのかについて深く質問されました。

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雰囲気

比較的厳か

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注意した点・感想

面接官が早口で、最初は笑顔がなく厳かな雰囲気でしたが、ゆっくりと丁寧に笑顔で話すことを心掛けました。次第に面接官も笑顔で聞いてくださるようになったため中盤以降は話しやすく、ありのままの自分を出せたと感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2020年7月
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2021年2月下旬
WEBテスト
2021年3月中旬
一次面接（個人）
2021年4月上旬
最終面接（個人）
内定
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください　500文字以下】私は、豊かな社会を実現できる業界で働きたいと考えています。その中で、IT通信業界は、変化が激しい世の中に対して、昨今良い影響を与えてることができると考え、志望しています。その上で、貴社を志望する理由は主に2点あります。（1）貴社の取組姿...
52人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大阪市立大学 | 文系
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。（500文字以下）】私は「お客様・社会の抱える多様な課題を、IT技術を用いることで解決する」という自分の理念を貴社でなら実現できると考えたため志望いたしました。様々な課題があるこの社会において、ITはあらゆる業界、業種に幅広くアプローチできる点で魅力を...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【研究テーマ（200文字）】私は、◯◯学ゼミに所属しています。◯◯への留学の経験も踏まえ、卒業論文では◯◯語における外来語の研究をしています。具体的には、英語のような他言語から◯◯語へ言葉を取り入れる際に、音韻的な観点からみてどのような変化が生じるか、そこに法則性を見出せるかを調査しています。また、そこで見られた音韻変化の...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。（500文字以下）】動機は二つあり、一つ目は通信インフラに携わりたいからです。大学の◯◯部の新入生歓迎イベントをオンラインで行い、部員を獲得できたことから、インターネットが人の出会いを創ると気付きました。また私は◯◯部で◯◯、塾のアルバイトで生徒の◯◯...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機（500）】私は多くの人を支え、生活をより豊かにしたいです。情報ネットワーク事業は現代において必要不可欠なものであり、年代、個人、法人問わず多くの人にサービスを提供することが出来ます。貴社は、光インターネットサービスや格安スマホサービスなどを通して暮らしを支えています。また、貴社はベンチャー企業と協働し枠にとらわ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。 】貴社を志望する理由は大きく分けて2つあります。1つ目は、人々の利便性向上に寄与したいと考えたからです。私は効率化は人の負担を軽減するとともに、より良い結果を生み出し、ひいてはその先にいる関係者にまで好影響を及ぼすと実感した経験があります。このような...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、オプテージの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オプテージの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オプテージの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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