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21年卒 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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21年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2019年8月上旬
実施場所 千葉
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり6人程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 女子大が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業界研究、行員との座談会、ちばぎんについて、ダイバーシティについて ・営業関連部による体験型グループワーク（法人営業部） ・企業分析の疑似審査体験（審査部）など。グループワークが多いわけでも個人ワークが多いわけでもなく、ただひたすらに会社の説明、業務の説明、など説明を聞く時間が多く設けられていた

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ワークの具体的な手順

グループワークが多いわけでも個人ワークが多いわけでもなく、ただひたすらに会社の説明、業務の説明、など説明を聞く時間が多く設けられていた

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インターンの感想・注意した点

銀行のインターンは初めてだったので、学ぶことが沢山あった。グループワークが多いわけでも個人ワークが多いわけでもなく、ただひたすらに会社の説明、業務の説明、など説明を聞く時間が多く設けられていたため、午後の時間は眠くなり、睡魔と戦っている学生が沢山いた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

行員との座談会がローテーション形式であり、ざっくばらんに質問することができた。特に、銀行で働くことの大変さや失敗談、給与、銀行の将来性などについて沢山のことをありのままに語ってくださったのが印象的だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

親切

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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：銀行の役割を知る 2日目：法人業務・審査体験を知る 3日目：個人業務・資産運用を知る というテーマで3日間行われた。1日目は、ダイバーシティへの取り組みを聞いた後、「生き生きと働き続けるために」というGDを行った。2日目は企業分析の疑似審査体験を行い、3日目は...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、千葉銀行の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また千葉銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、千葉銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や千葉銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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