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20年卒 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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学生時代に最も大変だったこと、またそれをどのように乗り越えたか

部活動の昇段審査です。キャンパスの違いから、私は稽古に途中参加せざるを得ないことがありました。また同期の中では自分だけが初心者であり、劣等感を抱いていました。そこで私は自信を持って審査に臨むことを目標に、二つの工夫を行いました。第一に、稽古の質を向上させました。自主練習では積極的に先輩方に声を...

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当行を志望する理由、またどのように活躍したいか？

恵まれた環境で発展を続ける千葉県に、人々の生活に欠かすことのできない金融面から貢献したいと考えたからです。私は部活動で主務と会計を兼任していた経験から、困っている人と二人三脚で課題を解決したいという軸を持っています。貴行は「お客様第一主義」という目標を徹底し地域に密着したリーディングカンパニー...

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各質問項目で注意した点

なぜ地方銀行を志望するのか、またその中でもなぜ千葉銀行なのかが伝わるように書くように注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月初旬
学内説明会
2019年3月
リクルーター面談
2019年5月中旬
リクルーター面談
エントリーシート
2019年4月下旬
筆記試験
2019年6月初旬
最終面接
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内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】エントリーをした学生の学歴を見て電話を掛けていたと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店に呼ばれ、そこからリクルーターの方が迎えに来て下さいました。　【質問内容】質問というよりは千葉銀行の現在進めている新しい取り組みであったり、会社のPRが主でした。最後の1/3程度で逆質問の時間が設けられており、そこで...
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか】アルバイトの責任者として、店舗満足度を向上させたことです。店舗は満足度が右肩下がりの状態であり、クレームも増えていました。私はこの問題の解決に取り組みましたが、従業員の大半を占めるアルバイト生の力を借りなければ、解決は不可能でした。し...
53人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
専修大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。（300）】最も大変だったことは塾講師のアルバイトの生徒の成績向上です。私の担当したクラスは偏差値約40前後の生徒です。特にモチベーションが維持出来ず、自主学習の時間が確保出来ていないことがクラスの課題にありました。前年個人でこの問題...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーター面談で評価されたため　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方が迎えに来た下さった　【質問内容】今回も第一回と同様で企業側からPRをされた後、こちらから逆質問をする形になりました。逆質問に関しては、こちらからの質問に対して何度か会話のやり取りが続くなど、前回よりは深いレベルでの面談となり...
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】第二回のリクルーター面談が評価されたため　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方が迎えに来て下さいました。　【質問内容】第一回、第二回とは異なり提出したエントリーシートに書かれている志望動機やガクチカに関してアドバイスを頂きました。ここはこういった言い方をしたほうが良いなどの細かい指導を頂き、本番でもう...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接が終わった後、待機室で待機を命じられていました。　【質問内容】基本的には意思確認の意味が大きかったと思います。他社の選考状況であったり、自分の就職活動の軸を今一度見返すような質問の内容が多かったと思います。具体的にはうちで内...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名乗られていなかったので分かりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから呼ばれて入室　【質問内容】就職活動の軸、志望動機、ガクチカなど基本的なものばかりでした。エントリーシートに書いてあることを質問しているようだったので、しっかりと準備をしていけば問題はないと思い...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査、非言語分野、言語分野　【各科目の問題数と制限時間】SPIの参考書などを参考にしてください　【対策方法】上記に同じ
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【企業選びのポイント（選択式）】地元に貢献できる、日本の経済を地方から支えることができる　【あなたが学生時代に最も大変だったことは何ですか。また、それをどのように乗り越えましたか。】アルバイトで、副リーダーとして現場の指揮を取ったことです。副リーダーは店長の不在の現場で指示を出す立場にあるため、個々人の特性を考...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、千葉銀行の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、千葉銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。千葉銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や千葉銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
    • エリア総合職（オープン）※総合職 / エリア総合職（オープンコース）へ統合
  • 22年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
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  • 21年卒
    • 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
    • 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
    • 総合職 / エリア総合職（マーケットコース）
    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
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  • 20年卒
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    • 総合職 / エリア総合職（エンジニアコース）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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