職種別の選考対策
年次：
25年卒 銀行業務全般
銀行業務全般
No.361372 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 銀行業務全般
銀行業務全般
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 京都銀行金融大学校桂川キャンパス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立（立命館と同志社が多め）、体育会 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
➀京都銀行の今後の展望について（講義形式）②企業が抱える資金面の課題解決（主に中小企業や老舗会社が行うべき新規事業についてグループ内で考えて案を出しました。）タイムスケジュールは、13時から18時と比較的長めで休憩は各自でとるよう指示される。プレゼンテーションはあり（1人）
ワークの具体的な手順
企業が5社提示される（グループの数）→企業を選ぶ→資金を提供して企業を発展させていくための案出し→意見をまとめて発表→社員の方々からのフィードバック
インターンの感想・注意した点
初めてインターンに参加した学生の方がいたので、グループワークの手順について最初におさらいしました。メンバー（6人）全員がしっかりと意見を出してくれたので様々な考え方や視点、物の見方を得ることができた。インターンに参加して初めてファシリテーターを担ったが、分からないことがあればメンバーがサポート...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加→インターン参加限定座談会→早期選考（3月上旬）
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とインターンシップ参加前に話をすることができ、仲良くなれました。グループワークを行うのでお互いがどんな方なのか知ることが大切です。また、社員の方々はグループ内で不明点があれば親身になって話を聞いて下さるので、非常に感銘を受けました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行なのでお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークショップ中も少しだけお話することができ、奇策な方が多いと思った。
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