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京都銀行の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

京都銀行の面接/面談の体験談一覧です。京都銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、京都銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、と更に上の役職の方が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前くらいに到着し、別部屋で待機。何人か学生がいた。　【質問内容】志望理由、アルバイトの話とその深掘り、親と就職活動についてはなしをするかについて聞かれた。時間も短く、逆質問などもないため、あっという間...

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リクルーター面談

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【経緯】電話があった。面談をするが、少し用意をしてほしいとのことだった。あとでわかったが、非公式の二次面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】基本的は面接と同じだった。変な質問は特になし。小学生から高校まで、軽く全体的に深掘りされた。個人的には、入試方式を聞かれたのが驚いた。ただ、特に選考に影響...

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リクルーター面談

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【経緯】電話がくる。面談というかたちであった。1月にも電話があったが気づいていなかったので、電話が来たらとりあえずでるべき。あとでわかったが、一次面接的なものだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前くらいにつき、そのまま案内される　【質問内容】面談と聞いていたため、学生時代に力を入れたことや志望動機などは言える...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり役職の高い方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、そのまま呼ばれて選考開始　【質問内容】1、志望企業の順位とその理由等、基本的に志望度を測る質問が多かった。 2、キャリアビジョンと目指す社会人像 3、志望理由（なぜ金融、なぜ地銀、なぜ京都銀行） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次はわからないが、年次は高めだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、そのまま呼ばれて選考が始まる。　【質問内容】1、小学生の頃はどういう性格だったか 2、中学生の頃はどんな性格であったか 3、高校生の頃はどんな性格であったか 4、入行後のキャリアビ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、そのまま呼ばれて選考が始まる。　【質問内容】1、志望企業の順位とその理由 2、入行後、どういった仕事をしたいか 3、キャリアビジョン 4、逆質問 5、インターンに参加していたからなのか、ほとんど質問はなく、京...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、人事部長、人事次長（二次面接の面接官）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室に案内され、時間になると部屋に案内される。　【質問内容】・志望動機・他社の選考状況・個人営業に興味はあるか・周りからどのような性格と言われるか・大学で学んだこと ...

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二次面接（2回目の面談）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室に案内され、時間になると部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・小学生の時の性格・中学生の時頑張ったこと・高校生の時頑張ったこと・なぜ中高で部活を変えたのか・なぜ◯◯学部に進学したのか・中、...

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一次面接（1回目の面談）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いつもインターンシップやイベントにいる人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室に案内され、時間になると部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・趣味・いつから就活しているのか・金融以外にどのような業界を見ていたのか・学生支援団体の活動内容に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で書類を提出して待機、呼ばれると入室、終わったら退室してそのまま帰る　【質問内容】志望動機を教えてくださいこの業界研究にたどり着いた経緯を教えてください最後の入社の決め手は何だと考えていますか学生時代に力を入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】数分前に入室し時間になると開始、終わったら挨拶をして退室　【質問内容】志望動機を教えてください中学と高校で努力したことや印象に残っていることを教えてくださいなぜ今の大学と学部をえらびましたか就職活動の状況を教えてください他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】数分前に入室し待機、時間になると開始、終わったら挨拶をし退室　【質問内容】志望動機を教えてください学生時代に力を入れたことはなんですか就職活動の状況を教えてください（どのような業界、企業、選考段階など）大学時代学んだことを教え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お偉いさん　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機　【質問内容】志望動機、京都銀行への決め手（他行と比較した）、強み、なぜ関西なのか、出身地の地方で働こうと思わなかったのか、部活で1番辛かったのはいつか、それはなぜか、どう乗り越えたか、勉強することになるが大丈夫か、残り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリに入る　【質問内容】就職活動の状況、志望動機、学生時代に力を入れたこと、京都銀行の志望度、他の企業から内定もらったらどうするか、部活のこと、なぜメガバンクではなく地方銀行なのか、やってみたい業務関西出身ではないためなぜ関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのようなアプリに入る　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、やってみたい仕事とその理由、部活のこと、他社の選考状況（どんな業界を受けているか、インターンに参加した企業など）、最後になにかあるか（ここで志望度の高さを見せれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接の方人事部長不明（1番立場が上の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着（30分前指定）→待機（複数人待機）→待機（1人）→面接→選考終了　【質問内容】・自己紹介・志望動機・自宅から遠いが、なぜその高校を選んだか・選んだ理由に関して、実際に通...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 10～15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室→面接　【質問内容】・学生時代に力を入れてきたこと（1）・その活動を始めたきっかけ・その中で辛かったことは何か・なぜその活動を続けられているのか・学生時代に力を入れてきたこと（2）...

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一次面接　

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室→面接　【質問内容】ESに書いた内容の中でも学生時代に力を入れたことを初めこれまで行ってきたことを聞かれた。パーソナルなことについても深掘りされた。学生時代に力を入れたことや志望動機など緩く聞かれた印象であ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、不明、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるまで大学校のラウンジで待機　【質問内容】京都銀行の志望動機を教えてください。なぜメガバンクではなく、地方銀行なのか。銀行に就職することを家族はどう思っていますか。京都銀行の志望度と他社選考状況を教え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】どんな子供だったか（小学校、中学校、高校と一つずつ深堀されました。）部活動は何をしていたか（中学校と高校で異なる部活に入ったのはなぜか）京都銀行の志望度はどれくらいか。入行したら何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続　【質問内容】志望動機（なぜ金融、なぜ京都銀行）、他社選考状況、人生を振り返って（小学校、中学校、高校はどんな人だったの？）→そこに対しての深堀、逆質問（一つだけ質問しましたが、その質問に対して熱く語って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長、人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待った後、順番に面接室に呼ばれる。　【質問内容】志望動機（なぜ他の銀行や企業ではなく、京都銀行が良いのか）、どのような仕事をしたいか、学生時代に力を入れたこと（それに対しての深掘り）、京都銀行の志望度はどうか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに接続。Webexを使用。　【質問内容】現在の就活状況、他の企業の選考状況、京都銀行に対する志望度はどれくらいか、他の企業からも内定をもらったらどうするか、小中高の経験（どのようなことをしてきたか軽く説明する）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLに接続。Webexといアプリを使用。　【質問内容】今の就活状況（他にどんなことろを受けているか、選考が進んでいる企業はあるか）、志望動機、やってみたい業務、志望度（ここが一番重要なので、熱意を持って第一志...

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三次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事次長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に待機、入室して面接開始。　【質問内容】なぜ銀行の中でも地方銀行なのか。京都銀行で何を挑戦したいか。元気な挨拶でハキハキ答えることを意識していました。想定外の質問をされたとしても、とにかく何か答えるか、少し時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLで入ります。Webexを使用。　【質問内容】志望理由、志望度、他社の選考状況など。とにかく志望度が重要視されていました。人事次長だったので少し緊張しましたが、画面はあまり見ずにカメラ目線でずっと話していまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】画面をオンにした状態で待機していました。面接官の方が入ってこられて面接が始まりました。予定では15分でしたが、10分も経たずに終了しました。　【質問内容】志望動機（志望度、他行と比較しているか）、他社の選考状況（他の業界は受けてい...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・学生時代に最も頑張って取り組んだこと・（学生時代に最も頑張って取り組んだことに関して）大変だったこととどのように乗り越えたか・なぜ京都銀行に興味を持ったのか・コロナ禍の学生生活のついて・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長、人事部長、常務。　【会場到着から選考終了までの流れ】5人ほどの学生が待合室に案内され、そこから1人ずつ呼ばれる。　【質問内容】初めに人事の次長から、学生時代力を入れたことと、志望動機、京都銀行に入ったらどんな業務をしたいのか、というエントリーシートと同じ質問をされまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の次長。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】幼少期から大学生の今まで、どんな人間だったのか、どんなことに注力してきたのかというのをかなり細かく訊かれました。その人の生い立ちから人となりを知ろうというのが一番の目的だったと思います。最後に、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】webのためなし。　【質問内容】現在の就職活動の状況。受けている業界、企業、その中での志望度の順位まで細かく訊かれました。金融以外の業界については、志望理由についても訊かれたので、おそらく金融と比べた志望度の違いや、就職活動の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性2人、30代男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室にて待機→面接→解散　【質問内容】なぜ京都銀行なのか（志望動機）、学生時代に力を入れたこととその深掘り、周りからどんな人だと言われるか、京都銀行に入ってどのような業務に携わりたいか、実家から通うこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議室に入室→面接→退室　【質問内容】他社の選考状況（受けている企業の具体的な名前、それぞれの企業において、どの選考段階にいるのか）、京都銀行の志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、京都銀行に入った際にな...

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リクルーター面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のオンライン会議室に入室→面接→退室　【質問内容】他社の選考状況（何業界か、具体的な企業名、どの選考の段階にそれぞれ進んでいるのか）、なぜ京都銀行を志望しているのか、学生時代に力を入れたこと、ESの深掘り、大学時代の過ごし方、受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着→5分前に待機→面接　【質問内容】他社の選考状況を詳しく聞かれた→志望動機→他行との比較（ここが最も重要だと思う。明確な理由を考えておくべき）→学生時代頑張ったこと（困難だったこととどうやって対処したか）→最後に伝...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は少し高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他社の選考状況を詳しく聞かれた→志望動機→他行との比較→学生時代頑張ったこと（困難だったこととどうやって対処したか）→高校生の勉強と部活との比率→部活動に対して役職など詳しく聞かれた→最後に伝えたいこと　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他社の選考状況を詳しく聞かれた→志望動機→他行との比較（ここが最も重要だと思う。明確な理由を考えておくべき）→学生時代頑張ったこと（困難だったこととどうやって対処したか）→最後に伝えたいこと（自分の強みを答え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務、人事部長、人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接までの時間で若手の人事の方が緊張をほぐそうと会話してくださった終了後は会場出口まで付き添ってくださった　【質問内容】志望動機、志望度、他社の選考状況、学生時代に力を入れたこと、大学のことなど二次...

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京都府立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機、志望度、他社の選考状況、学生時代に力を入れたこと、幼稚園から大学生までの人生の歩み志望動機などは面談の際と変わりませんでしたが、これまでの人生の歩みでは深掘りをされました。どのような人物...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他愛もない雑談が多かった。ESに記入したアルバイトの話等について話しやすい雰囲気で質問を投げかけてくださった。志望理由等も少し話したが、時間も短いためそれほどたいそうな用意をしなくても対応できたように思う。ハキ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部係長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して、質問されて答えがまとまった人から挙手制で回答した。　【質問内容】・なぜ金融業界のインターンシップに参加したいと思ったのか・その中でもなぜ銀行のインターンシップを志望したのか・なぜ京都銀行のインターンシップを受けたい...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・（学生時代に頑張ったことについて）達成のために意識したこと・志望動機・なぜ地方銀行なのか・なぜ京都銀行なのか・大学での生活について・大学生活でこれから頑張りたい...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入って待機　【質問内容】・夏は何社くらいインターン参加しようと思っているか・なぜ京都銀行に参加したいと思ったか・学生時代に力を入れたこと・大学生活はコロナ禍の影響が大きかったと思うがどうだったのか。・普段からポ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】金融大学校にて行われる　【質問内容】質問内容は志望動機、学チカ、京都銀行の志望度、他行、他社との比較です。内定先があるにも関わらずなぜ就職活動を続けているかについても聞かれました。短時間で鋭い質問もされましたがとにかく、第一志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】過去の価値観から大学時代の活動、そして就職活動について幅広く質問されました。内容として、小・中・高学校時代どのような人間だったか、学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸、どのような業界を志望しているか。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な質問が多く雑談ベースだったと感じます。質問内容はサークル活動、アルバイトなど普段の活動について。自分の強み、弱み、どのような業界を現時点で志望しているのか、京都銀行に対する志望度など、逆質問2問ほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介をされなかったので不明だが、50代くらいの役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室（学生複数）→面接室前待機（学生1人）→ノックして入室　【質問内容】志望動機（金融業界の志望動機→京都銀行の志望動機の順番で答えた）、他社の選考状況（どういう企業を受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前もってもらっていたURLから入室し、そのまま開始　【質問内容】志望動機（金融業界の志望動機→京都銀行の志望動機の順番で答えた）、就活状況（今はどんな感じで活動を進めているか）、他社の選考状況、学生時代に力を入れたこと、小学校・中学・...

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リクルーター面談

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【経緯】ES、Webテストが終わり、1週間ほどが経ったときに電話にて、面談をしようと言ってもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前もってもらっているURLから、オンラインの部屋に入ってそのまま始まる。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、小さいときのこと、逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な流れ　【質問内容】1）志望動機と志望度の順位付け、他社の選考状況 2）学生時代頑張ったこと 3）所属している部活動のこと　　　　　　　など面接時間が短く限られているため、深くまでは聞かれることはなかったです。そのため、簡潔...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】1）志望動機とその深掘り 2）他社との選考状況詳しく 3）学生時代頑張ったこと 4）アルバイトやゼミについてここでの志望度は結構問われます。志望度の高さで次の選考に進めるかどうか、大きく変わってくる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】1）志望動機とその深掘り 2）他社との選考状況詳しく 3）学生時代頑張ったことここでの志望度は結構問われます。志望度の高さで次の選考に進めるかどうか、大きく変わってくると思うので、志望動機や志望度の高さは...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入出し、面接後順次退出　【質問内容】オーソドックスな質問内容だったと感じた。なぜ金融業界を志望しているのか？銀行を志望しているのか？なぜ京都銀行を志望しているのか？自分を、ジャンルなどは何でもいいので何か一言で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、不明、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室（複数人）→面接前待機室にて人事の方と雑談（1人）→本面接　【質問内容】・志望動機・他社の選考状況・なぜ地方銀行なのか・メガバンクとの比較・地元で就職しない理由・ゼミについて・部活動につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機所→面接　【質問内容】・学生時代に取り組んだこと・志望動機（金融、銀行、京都銀行）・他社の選考状況・なぜ地銀なのか・京都銀行を受けようと考えた理由（きっかけ）・なぜ◯◯大学に入学しようと考えたか・アル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長と人事部次長の3人で、役員と人事部長は画面越しで面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】京都の桂川の金融大学校が面接会場で新卒採用担当の方が待合室に案内してくださった。その際に履歴書と成績証明書をお渡しした。面接後は新卒採用担当の方が施設出口まで見送ってく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長の方が面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前準備は環境テストだけのWEB面談だった。　【質問内容】他社の選考状況、どのような軸で就活しているのか、なぜ京都銀行なのか、第一志望を決めるにあたって京都銀行とどこで迷ったか、大学で頑張ったこと、高校で頑張った...

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WEB就活相談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の方が面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前準備は環境テストだけの手間のかからないWEB面談だった。終始、雑談のように進めていきつつも、学生時代に力を入れたことや志望動機は聞かれた。就活生の人間性をみられているような感覚でした。　【質問内容】好きなも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名乗らなかったが、50代くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通じて　【質問内容】エントリーシートに書いたことをメインに学生時代に頑張ったことや志望動機を軽く聞かれた後に、まずなぜメガバンクではなく、地方銀行を選んでいるのかを聞かれた。そのあとには...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通じて　【質問内容】エントリーシートメインに少し深堀りのある質問をされた。そのあとは、選考状況を企業名を挙げながら答え、志望度も聞かれた。また、入社後にはどのようなキャリアを積んでいきたいか、どのような業務に今興味...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通じて　【質問内容】初めに軽い自己紹介をしてから、エントリーシートに書いたことメインに、志望動機や学生時代に頑張ったことなどを聞かれた。そのあとに深堀りがされた。（なぜ銀行業界に興味を持ったのか、なぜその◯◯活...

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リクルーター面談

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【経緯】電話が来て予約をした　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通じて　【質問内容】最初にお互いに自己紹介（大学名、氏名、簡単な自己アピール）を行い、そのあとは主に私からの逆質問の時間だった。事業の拡大についてや、強みと弱み、これから改善したいと思う個所と、今最も力を入れている新規事業について質問した。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長、部長、常務　【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機面接官とは別の人事の方に案内され入室　【質問内容】・自己紹介・他社の選考状況・なぜこの業界を志望するのか・当行への志望理由・なぜその大学に行ったか・学生時代頑張ったこと・なぜそのアルバイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機。面接官がルームに入って来て始まる。　【質問内容】・自己紹介・他社の選考状況・志望動機・なぜその大学に行ったか・なぜその中学に行ったか（中学受験していたため）基本的な質問が多いので焦る必要はない。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機。面接官がルームに入ってきて始まる。　【質問内容】・志望業界・他社の選考状況・志望動機・学生時代に頑張ったこと・なぜその大学に行ったか基本的な質問が多いので焦る必要はない。どちらかというとコミュニ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、専務または常務、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機面接終了　【質問内容】・当行への志望動機を教えてください・この業界を志望した理由は何ですか？・学生時代に頑張ったことは何ですか？・ご実家はどこですか？・運転免許はもっていますか？・当行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機面接終了　【質問内容】・志望動機を教えてください・入社後やりたいことを教えてください・部活動について教えてください・中学高校のエピソードはありますか・他社の選考状況を教えてください・学業成績や今後勉強し続け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機面接終了　【質問内容】・志望動機を教えてください・なぜこの業界を志望しましたか・入社後何をやりたいですか？・学生時代に頑張ったことはありますか・中高時代の経験について一つ教えてください・他の企業の選考状況を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機面接終了　【質問内容】・志望動機・業界の志望理由・学生時代に頑張ったこと・他の選考状況・資格や学業成績について・基本的にはエントリーシートに記入した項目にそって質問された・変わった質問はなく、適切にコミ...

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リクルーター面談

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【経緯】インターンシップには参加。電話で面談をしませんかとの連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機して面談　【質問内容】はじめに自己紹介だけしたが、その後は企業側から質問をすることはなかった。学生側からメモを取りながら聞きたいことを質問する形式で、雑談に近い状態だった。時間は約1時間だった。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】人事の方が面接の進行係を務め、気になるところがあれば役員が質問を挟む形。銀行員としての素質があるかどうかを見極めていたらしい。（人事の方の話）・自己紹介・京都銀行でやりたい仕事・...

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リクルーター面談

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【経緯】もう一度リクルーター面談をしないかと案内が電話できた。早期選考の二次面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談（30分）→解散　【質問内容】前回とは異なり、行員からの質問に答える形。学生の人生を行員が追体験しようという意識が感じられた。・自己紹介・学生時代に力を入れた活動・志望動機・就活の...

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【経緯】リクルーター面談の案内が電話できた。早期選考の一次面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談（30分）→解散　【質問内容】逆質問のみ。志望度の高さを見極めようとしていたと思われる。・現在の仕事とそのやりがい・一般的なキャリア・一緒に働きたい新入行員像・京都銀行で働く最大の魅力・京都銀行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様。　【質問内容】前回の続きというような面接でした。何を持って、他の地銀ではなく京都銀行なのか、なぜ二次締め切りで出そうと思ったのか、京都銀行に入行して何がしたいのか。懸念される地方銀行を選んだ理由などを詳しく聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と変わって場所は京都銀行本店になった。　【質問内容】いきなり他社の選考状況からかなり掘り返された。今まではつっこまれなかったが、説明会に参加していない上、二次締め切りで出したことを少し嫌みっぽくいわれたが、その通りだっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。個室に変わった。　【質問内容】面接官の方も事前に前と同じことを聞くということをおっしゃっていましたが、全く同じで驚きました。学生時代力を入れたこと、そこから学んだこと、京都銀行への志望動機ややりたいこと、な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の行員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付で、成績証明書、履歴書の提出をする。待合室でしばらくの間待たされ、二人の学生と共に案内された。面接後、そのまま帰宅。　【質問内容】学生時代力を入れたこと、そこから学んだこと、京都銀行への志望動機ややりたいこと、な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→一人一人呼ばれて個別ブースにて面接　【質問内容】・自己紹介・志望動機・他社状況（詳しく）・（商社・保険を受けていたので）なぜその業界を受けているのか・アルバイトについて・困難だったこと・内定出すと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→一人一人呼ばれて個別ブースにて面接。　【質問内容】・自己紹介・アルバイトの話・おすすめのメニュー・京都銀行はどんなイメージ・志望動機・他社状況・最後に質問&一言オーソドックスな質問だったが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方？（自己紹介されなかったので不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに呼ばれる面接後はすぐに帰れる　【質問内容】自己紹介（1分程度）京都銀行の志望動機について京都銀行の通帳もってるか？（家族含めて）趣味特技について京都銀行が第一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のしっかりした方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してしばらくしたら呼ばれ、面接後はすぐに帰らせてくれる　【質問内容】志望動機について志望職種は何か？学生時代で1番頑張ったことについてエピソードを踏まえて1分程でまとめる趣味特技について短所につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の若手人事の方が1名、人事部長が3名。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生の方と待機し、時間になると呼ばれます。面接後はすぐに帰りました。　【質問内容】・志望理由（着席後すぐに1分ほどで）・学生時代頑張ったことの深掘り・アルバイトについて ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長などの役職者3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分待機のち面接　【質問内容】・志望動機・やりたい業務・課外活動で頑張ったこと・メガバンクはなぜ受けているか・メガと京都銀行、どちらに受けたいか・他の地方銀行で志望しているところはあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るく元気でフレンドリーな50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】30分待機後に10分面接　【質問内容】・志望動機・自分の長所と短所・課外活動で頑張ったこと・所属しているサークルについて・京都銀行で担当したい業務・内定をもらったり選考を受けている他社状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性。時間内に特定の質問をすることを意識しているように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】30分待機した後に10分面接後退出。　【質問内容】・志望動機・学生時代頑張ったこと・京都銀行でやりたいこと・内定状況時間が短いために以上しか聞かれなかっ...

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最終面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50台の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を名乗って上階へ。待合室で15分ほど待った後、案内してくださった行員の方の合図で入室、面接終了、退室後はエレベーターまで見送っていただいた。　【質問内容】志望動機部活動について（活動内容やどんなところに行ったの...

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二次面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性、フランク　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】志望動機就活当初から銀行が第一志望だったのか他社の選考状況（他社の選考について、日程などより詳しく）残り単位数大学の勉強は頑張ってやったか挫折した経験誰にも負けない強み...

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一次面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】体育会系の男性、口調はフランク　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で成績証明書や学校指定の履歴書等を回収。待合席に座り、名前を呼ばれた順に隣の部屋（パーテーションで区切られた大部屋）で面接を受ける。　【質問内容】志望動機他社の選考状況（選考中の企業名とどこまで進んで...

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リクルーター面談

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【感想】個室でじっくり話せて収穫が多かった。ここでのやりとりで6月までに内定があるのかもしれないが、詳細は不明。

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