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金融 横浜銀行
25年卒 総合職（デジタル戦略コース）
総合職（デジタル戦略コース）
No.361137 インターン / グループ面接（3人）の体験談

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25年卒
グループ面接（3人）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年7月中旬
グループ面接（3人）
2023年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職などの説明はなかった

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会場到着から選考終了までの流れ

5分前にはzoomに接続

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質問内容

・自己紹介
・デジタル戦略コースに入行できたら何がしたいか
・志望動機について
・最近気になっているITに関係するニュースについて
・なぜただのITではなく銀行のITなのか
なお、すべての質問で深掘りはなかった。

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雰囲気

非常に和やかであった

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注意した点・感想

グループ面接であったが、中でも珍しい、答えられる人から手をあげて話すタイプであった。なるべく意欲を見せるために、積極的に自分から手を挙げるようにした。
深掘りがされなそうだったので、短い回答よりも、しっかり長い回答を意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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WEBテスト
2023年7月中旬
グループ面接（3人）
インターンシップ
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10人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、横浜銀行の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、横浜銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。横浜銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や横浜銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 26年卒
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    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（ICT推進コース）
    • 総合職（デジタル戦略コース）
    • カスタマーサービス職
    • ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（ICT推進コース）
    • 総合職（デジタル戦略コース）
    • カスタマーサービス職
    • ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（ICT推進コース）
    • 総合職（デジタル戦略コース）
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    • ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
  • 23年卒
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    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（ICT推進コース）
    • 総合職（デジタル戦略コース）
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  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
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    • 総合職（デジタル戦略コース）
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    • ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
  • 21年卒
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    • 総合職（データサイエンスコース）
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  • 20年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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