職種別の選考対策
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25年卒 総合職(デジタル戦略コース)
総合職(デジタル戦略コース)
No.387595 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(デジタル戦略コース)
総合職(デジタル戦略コース)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で5人 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
デジタルシステムの使用体験は班編成などはなく近くに座っている人と協力して行った。昼食後からは班で分かれての新規事業立案ワーク。1班5人と社員の方1人で活動。竿後には集まった10人程度の社員の前で発表を行う。
ワークの具体的な手順
会社説明→横浜銀行が持つデジタルシステムの説明→使用体験→新規事業立案ワーク→座談会
インターンの感想・注意した点
社員の方と会話をしたり、一緒に作業したりと関わる時間が長かったため、社内の雰囲気だったりといったところはかなり感じ取ることができた。最後の発表も社員が多く集まるため、一見堅そうだが、実際はかなり和やかな雰囲気だった。
懇親会の有無と選考への影響
イベントの招待が来る
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会などで質問できるのもそうだが、新規事業立案ワークにて一緒の活動した行員の方とは比較的多く会話をすることができた。ワークにもすごい協力的な方で、話もしやすかった。ワーク中に雑談しながらいろいろ聞くことができるのは良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融独特の硬さがありそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
しゃべりやすい人ばかりだった。
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