職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
24年卒 総合職(ICT推進コース)
総合職(ICT推進コース)
No.343613 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(ICT推進コース)
総合職(ICT推進コース)
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年1月30日 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 20〜25人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・ITの基礎知識
・横浜銀行が取り組んでいるICTの講義
・グループワーク
横浜銀行が現在行っているICTの領域と今後注力している分野についての講義を行った後、実際にどのように業務を進め居ていくかをグループワークを複数行った。
ワークの具体的な手順
講義→グループワーク→発表→答え合わせ
インターンの感想・注意した点
ITに対して深い知見があるわけではないので、講義の内容を集中して聞き、要点をつかんだ。そして、グループワークで実際にどういう流れで業務を進行していくかを、講義の内容をもとに考えた。グループで行うので、もっともらしい答えを選ぶことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員1名:学生4,5名で話す機会が3,4回程度あった。(すべて違う社員)
カジュアルな雰囲気で行われたため、質問がしやすく、色々なことを聞くことができた。業務のことだけではなく、どれくらい家庭に時間を割くことができるかなども聞くことができ、ホワイトな印象を感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多い
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大樹生命保険総合職(総合コース)
-
金融大同生命保険全国型
-
金融ジブラルタ生命保険MR(代理店コンサルティング職)
-
金融ジェーシービー(JCB)総合職群
-
金融日本郵政グループ(日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
-
金融クレディセゾンゼネラル職