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最終選考結果 1次選考通過

インターン志望理由（400字）

私が貴行を志望する理由は、地方銀行の業務への理解を深めたいからです。以前より地域に根付いて社会に貢献している貴行の活動に興味がありました。特にメガバンクと比べてどのように地域社会と関わりを深めているのかについて関心があります。しかし私は現在東京に在住しており地方銀行に対する理解が浅いと感じてい...

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学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと（400字）

◯◯部の◯◯として、主将と部員の意見の食い違いを解消した事です。当時、部では◯◯大会優勝を目標に掲げていました。その際に主将が練習内容を独断で決め、主将と部員との間で衝突がありました。全員が納得できる練習を行おうと考え、2つの事に取り組みました。1つ目は、「両者の意見の聞き出し」です。私は部員...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題集
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の5-6年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたボタンから入室。　【質問内容】志望理由 学生時代に力を入れたこと（面接官が気になることがあれば少し深堀or感想を言われる） 最近気になっているニュース 以上の3つを1人ずつ挙手性で聞かれる。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】「これが本当のWebテストだ！」を1周解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ！」
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23年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【横浜銀行のオープンカンパニーに応募する理由をご記入ください。 （400文字以下） 】貴社が地域において高い信頼を獲得している点に魅力を感じたからだ。私は塾講師の経験や高校時代での◯◯部主将の経験から、入社後においても、個人や組織の成長に携わりたいという思いを持っている。特に銀行業は、物事の根幹であるお金の融資を通じて...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップに応募する理由（400文字以内）】私が貴行のオープンカンパニーに応募する理由は二つあります。 第一に企業理念に深く共感したからです。私の将来像として、お客さまに寄り添い信頼を築き上げ、お客さまが想像される以上にお客様のお役に立てるようになりたいと考えております。この点で私の将来像と貴行の企業理念が一致し...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・横浜銀行を志望する理由 ・学生時代に頑張ったこと ・最近気になっているニュース 質問に対する深掘りは一切ありませんでした。 ひとつの質問に対し1人ずつ答えて、次の質問も同じ順番で答えていき...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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インターンシップ選考
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【横浜銀行のオープンカンパニーに応募する理由をご記入ください。（400文字以下）】貴行の業務を肌で感じたいと考えているからです。私は金融業界を志望しており、特に貴行が第一志望です。私は、中枢都市を支える貴行の地域密着型のスタイルと、経済活性化に尽力している点に魅力を感じております。貴行のオープンカンパニーに参加した暁には、...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【横浜銀行のオープンカンパニーに応募する理由をご記入ください。（400文字以下）】理由は2つある。（1）地方銀行の代表である貴行の具体的な業務を通じて、地方銀行の魅力を深く理解したいからである。私は大学入学から◯◯のコールセンターに携わっている。お客様の課題を解決することで、お客様から直接感謝されることが非常に嬉しく、それ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【横浜銀行のオープンカンパニーに応募する理由をご記入ください。（400文字以下）】私が貴行のオープンカンパニーを志望する理由は2点ある。1点目は貴行で働くイメージを明確にするためだ。貴行は地域に根差した経営を行い、神奈川県内においてトップシェアを誇る。その一方で海外ビジネスへの支援という観点においても強みを持つ。貴行のオー...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、横浜銀行の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、横浜銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。横浜銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や横浜銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（デジタル戦略コース）
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    • ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
  • 26年卒
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    • 総合職（デジタル戦略コース）
    • カスタマーサービス職
    • ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
  • 25年卒
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    • ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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    • 総合職（デジタル戦略コース）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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