職種別の選考対策
年次:
21年卒 ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
No.78696 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
横浜国立大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月上旬 |
---|---|
実施場所 | 横浜銀行本店 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 常に2〜3人社員の方がいたはず |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | MARCHレベルが多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地方銀行としての業務内容を、グループワークという形で学んだ。講義や座談会、支店訪問、札勘トーナメントなど多様な体験ができるインターンシップという印象を持った。各支店に訪問する場面では支店長や副支店長のような役職の方のお話を聞くことができた。
ワークの具体的な手順
講義形式で業務内容について学んだのち、グループワーク、全体に向けて発表、といった流れだった。
インターンの感想・注意した点
高い頻度で社員の方が巡回してきていたこともあり、自分から議論に加わろうとする積極性を出してアピールするように努めた。また拡散してきた議論の方向性を修正したり、議論に貢献できることは何でもやるように徹底した。
懇親会の有無と選考への影響
3日目最終日に懇親会が開かれたが、特に選考への影響はないのではないかと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
かなりの頻度で社員の方と交流する機会があった。グループワーク中だけでなく休み時間も気さくに声をかけていただき、話しやすいムードができていたと思う。他の参加者とも休み時間を通して仲良くなれたように思える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実な職としての地方銀行
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージは特に変わらなかった
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融マネックス証券ビジネスコース
-
金融ジェーシービー(JCB)総合職群
-
金融りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)ソリューションコース
-
金融クレディセゾンゼネラル職
-
金融池田泉州銀行総合職
-
金融SOMPOひまわり生命保険基幹職