職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
25年卒 アソシエイトインサイドセールス
アソシエイトインサイドセールス
No.374317 本選考 / マネージャー面接の体験談
25年卒 アソシエイトインサイドセールス
アソシエイトインサイドセールス
25年卒
マネージャー面接
>
本選考
早稲田大学 | 文系
2024年4月中旬
マネージャー面接
2024年4月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
マネージャーの方が2名(入社後の部署の方、昇進した際の部署の方)
ベテランの方々
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたリンクから入室
質問内容
・学問について
→進学理由とゼミでの研究、その他の学問
・学生時代に力を入れたことについて
・志望理由について
→ITの志望理由
→営業の志望理由
→会社の志望理由
・働く上での質問
→どのような人になっていたいか
→結果が出なかったときはどうするか
雰囲気
穏やかな雰囲気
注意した点・感想
一次面接の比べ学生時代に力を入れたことや志望動機に更なる深堀りが行われた。
また、学問や進学理由、働くと想定した質問ついても深堀りが行われた。
学生時代に力を入れたことや志望動機は他社よりもさらに二段階程深ぼった質問が来るため、自己分析の徹底は必要不可欠であると感じた。
学問の質問に関し...
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信Works Human Intelligence総合職
-
IT・通信イプロス(キーエンスグループ)企画営業職
-
IT・通信NTTコムウェア総合職
-
IT・通信Sky開発職
-
IT・通信システムリサーチITエンジニア
-
IT・通信ピクシブビジネス職