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顧客へ高度な提案やコンサルティングを行っている

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上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）

「ITを通して顧客に寄り添った課題解決を行いたい」という想いが貴社で実現できると考えたからだ。。私は◯◯塾のアルバイトで生徒の目標達成に寄り添った経験から、顧客に合わせたソリューションを提供する仕事に関わりたいと考えており、SIer業界を志望している。中でも貴社は独立系のSIerという特徴を活...

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大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験・自身のアイデアで0から1を生み出した経験 生み出した成果（30文字以下）

◯◯塾のアルバイトで◯◯を◯◯から◯◯まで上昇させた

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発揮できた自分の価値（一つ選択してください）

チャレンジ精神

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活動内容（400文字以下）

◯◯塾のアルバイトで講師の指導力向上のための制度を立ち上げた。私の塾では◯◯が◯◯教室中◯◯位のであることが課題であった。私は講師間の指導力格差がその主な原因だと考えた。そこで、指導力格差の是正を目的として◯◯制度を立ち上げ、この制度のリーダーと◯◯として2点を実施した。1点目は◯◯の実施だ。...

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TISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、共感したキーワードを選択してください。

Mission

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上記ワードやキーワードを挙げられた理由をお答えください。（100文字以下）

課題解決や目標達成において当事者意識が最も重要であると考えるからだ。発見した課題を自身の問題だと捉えて行動すれば、それに共感した周囲の人を巻き込んでより良い未来の実現が可能になると考える。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャーの方 とても優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室して面接終了後に退室　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだ経験は？ 周囲になにか影響を与えた経験は？ 周りの人とどのように信頼関係を築くのか？ なぜIT企業の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】人が良いと選考を通じて感じた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【入社5年後に活躍しているイメージに近いもの】顧客に高度な提案やコンサルティングを行っている　【上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください】私は幅広い業界や企業に対してIT技術を通して課題解決を支援し、企業や社会の成長に貢献したいという想いがある。...
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ONE CAREERでは、TISの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、TISのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。TISのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やTISの企業研究をする際に役立ちます。
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