承諾/辞退理由の詳細

同業界でより事業規模やプレゼンスの大きい会社から内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インテックの役員

会場到着から選考終了までの流れ

集合時間5分前には受付を済ませ、時間が来たら部屋に案内される。退出後はエレベーターまで送りにきてくださる。

質問内容

ESの内容に沿いつつ、面接官が対話の中で気になったことをランダムに聞いてくるという形式。 ・学生時代に頑張ったことで、チームを巻き込んだ経験は何か ・TISに入社して取り組んでみたい事業は何か、その考えに至った原体験はあるか ・他社と比べて優先順位はどのくらいか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、20年目近く

会場到着から選考終了までの流れ

指定URLに入室し、アイスブレイクを軽くしたあとに面接、逆質問を経て終了時間に解散。

質問内容

基本的にESの内容に沿いつつ、面接官が気になったことを聞かれるという形式。 ・学生時代に頑張ったことについて ・なぜ文系修士からIT業界なのか ・就活軸は何か、他社比較でなぜTISなのか ・逆質問（2問程度）

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて35分

対策方法

SPI形式と伺っていたので、一般的な対策と変わりないと考え特段対策は行わなかった。

応募職域の選択理由（200字以内）

一人前のITコンサルタントとして活躍したいからである。複数の教育系アルバイトを通じて様々な生徒の課題を解決するなかでやりがいを感じ、コンサルタント職を志望する。同時に研究でRを用いたデータ分析に触れる機会が多く、重要性や難しさを痛感したことでITを活用したコンサルタント職に関心を持った。システム開発に強みを持つ御社の下でテ...

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？

顧客へ高度な提案やコンサルティングを行っている

入社5年後に活躍しているイメージを実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお答えください（400字以内）※TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。

システム開発に知見を持つコンサルタントとして顧客の課題を真に解決したい。複数の教育系アルバイトを通じて生徒の課題解決を図る際、潜在的にニーズをくみ取り最適な解決策を提供することにやりがいを感じた。一方、学部時代から国内外の様々な社会課題を検討するなかで、多様なステークホルダー間の円滑なコミュニケーションやナレッジ共有が不足...

上記でその職域を選んだ理由を記載してください。（システムエンジニア）（200文字以下）

お客様に近い立場で課題を把握し、技術を用いて解決策を形にできる点に魅力を感じ、SEを志望する。アルバイトでは、業務効率化につながる仕組みの導入によって作業負担が軽減され、人と向き合う時間が増えた経験がある。その際、ITは単に便利さを生むだけでなく、人の可能性や価値を広げる力を持つと実感した。今後は利用者視点を大切にしながら...

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？一つ選択してください。

プロジェクトのマネジメント

上記回答を実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）

将来は、顧客や社会の課題に対して最適な解決策を提案し、プロジェクト全体を牽引できるPMとして活躍したいと考えている。幅広い業界に対してシステムを提供し、多様な課題解決に携われる貴社であれば、技術力だけでなく業務理解や提案力も高めながら成長できると感じ、志望した。また、特定の製品や分野に縛られず、顧客ごとに柔軟な提案ができる...

選択した職種（SE）を選ぶ理由

私は、技術と現場の隔たりを埋め、DXを仕組みとして定着させる役割を担いたいと考えSEを志望しています。アルバイト先で◯◯注文の導入が検討されましたが、経営層と現場の理解差から進まない場面を経験しました。この経験から、技術が十分に活用されていない現状に課題を感じ、多くの企業でも同様の状況があるのではないかと考えました。現場目...

（プロジェクトのマネジメントをしている）を実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。

私はアルバイト先で◯◯注文導入を経験し、業務効率化と同時にITを現場に定着させる難しさを実感しました。DXを導入するだけでなく、活用される仕組みとして根付かせる役割を担いたいと考えています。中でも貴社は社会インフラである支払いシステムをはじめとする金融領域に高い実績を持ち、特定の資本に縛られず顧客起点で最適解を設計できる環...

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。 　・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験 　・自身のアイデアで0から1を生み出した経験

私は副会長として、所属する◯◯サークルの運営を主導しました。年々所属人数が減少し、4月時点で約◯◯人が登録しても夏には定着率が低下するという課題がありました。このままでは活気が失われると危機感を抱き、まず「夏以降の定着率の維持」という目標を設定しました。現状との差を分析すると、情報伝達が一方通行で新入生が孤立しやすい構造が...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて35分。SPIのWebテスティング。

対策方法

参考書を2〜3周したのち、他の企業のWebテストで経験を積むことで慣れていった。一般的なSPIの対策をしていれば大丈夫だと思います。

上記回答について、選択した理由やエピソードなど、アピールできる実績をなるべく具体的にご入力ください。

研究活動では実験データの処理に○○で作成されたプログラムを使用しており、パラメータの設定変更や関数の追加などを行いながら運用している。

希望職種

システムエンジニア職

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？

大型プロジェクトに携わっている

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が確約されていなかった点がネックだった。より志望度の高い企業から内定をいただけていたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員（部長クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・自己紹介とあなたの魅力を3分程度で ・学生時代に力を入れたこと深堀り ・チームとしての困難だったこと ・この経験を踏まえて、今行っていることはあるか？ ・どのような活動でもいいが、相手の本質的な課題を見抜くような経験はあるか？ ・キャリアプラン ・5年後「大規模プロジェクトに携わっている」と書いているが、どのような障壁や...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員（部長クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・自己紹介 ・アイスブレイク ・インターンの感想 ・学生時代に力を入れたこと ・金融分野のDXで重要だと思うこと ・自分に足りてないと思う部分（弱み） ・入社してからやりたいこと →どの分野、どの技術 ・その技術をやりたいと思ったきっかけ ・入社後達成したいこと ・チーム内で対立が起こったらどうするか ・逆質問（7〜8） ...

内容

各社の事業説明と選考に関する説明、および合併によってどのような企業となるか

注意した点・感想

2社の企業研究を事前に行うことで説明会の内容を円滑に理解できるよう努めるとともに、企業合併によって今後の事業内容がどのように更新され、変化していくのかを正確に把握することに注力して説明会を受けました。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い別の企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

マイページに示されたURLに接続し、入室

質問内容

1. 学生時代に熱意をもちつつ、困難を乗り越えて成果を出した経験は 2. 学生時代に大きな目標をもって取り組んだ経験は 3. 企業選びの軸は 4. 逆質問 全体的に目標を掲げて行動しているか、目標設定が高いかを問われている印象であった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

マイページに示されたURLにアクセスし入室

質問内容

1. 自己紹介および志望理由を合わせて1～2分で説明 　　なぜIT業界なのか、金融の分野なのか 2. 新しいものを生み出す意欲や、経験 　　回答内容に応じた深堀の質問も行われた 3. 他者を巻き込んだ経験 　　回答内容に応じた深堀の質問も行われた 4. 自己PR 5. キャリアプラン 6. 逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて35分

対策方法

SPIのwebテスティングであり、一般的なSPIの対策で十分だと思われる。

応募職域の選択理由（200字以内）

私は「相手の立場で最適な価値を届けること」にやりがいを感じるため、システムエンジニア職を志望します。サークル活動にて、地域のイベントなどで◯◯を披露していました。その際、小さな子供の目線に合わせるなど観客の特性に合わせて演技内容を工夫することで、観客の喜びにつながる達成感を学びました。この姿勢を活かし、顧客の課題を捉え、解...

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？

高い技術力を発揮している

入社5年後に活躍しているイメージを実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお答えください（400字以内）※TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。

貴社を志望する理由は、特定のメーカーや製品に制約されることなく、「顧客にとって何が最善か」を基準に提案できる環境がある点に魅力を感じたからです。入社後は、社会の基盤を支えるシステム開発の現場で経験を積み、安定稼働や品質確保の重要性を実務を通じて学びたいと考えています。将来的には、現場で培った技術理解をもとに、顧客の要望に対...

承諾/辞退理由の詳細

女性でも長く働きやすく、給料、ネームバリュー、仕事内容全て納得のいく企業だったため。

内定後の課題の有無

プログラミングのテストを受けました。

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い人

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら社員さんがついてくれて時間まで一緒に待ってくれました。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと含む自己紹介 ・理想のリーダー像 ・例えばチームでこんなことが起きたらどうする？ ・やる気がないメンバーにはどう対応する？ ・IT業界見ている理由 ・新市場の開拓やりたい→具体的にやりたいことは？ ・企業選ぶ際のmustwantは？ ・社会人としての目標 ・逆質問ながめ？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・周りと意見対立した時どうするか ・自分の意見が通らなかったらどうする？ ・1番挑戦した経験は？ ・IT見てる理由 ・営業職を志望する理由 ・自己分析をした時に分かった強みと弱み ・学生時代に力を入れたこと ・周囲に影響を与えた経験 ・IT業界のイメージは？ ・逆質問（長め）

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？ 一つ選択してください。

大手のお客様やキーマンに営業活動を実施している

上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）

私はお客様と直接関わりながら社会課題の解決に貢献したい。ITが社会を大きく変える中、貴社は決済システムで国内トップクラスの実績を誇りキャッシュレス社会の推進を通じて多くの人々に影響を与えている。私自身クレジットカードの仕組みに興味を持ったことがきっかけで決済システムに関心を持ち、その中でも貴社の技術力と実績に魅力を感じた。...

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。

自分で考え行動し、チームで成果を出した経験

承諾/辞退理由の詳細

キャッシュレス決済という明確な強みがある点において、ビジネスを拡大していけると考えたため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員（PM）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・自己紹介と志望動機をセットで話す →この内容を基に面接を展開することになる ・学生時代に力を入れたこと深堀り →チームの中でどんな役割か、工夫した点、施策でどう変化したか等 ・強み ・サブリーダーとして心掛けていること ・携わりたいこと ・キャリアプラン ・ITで勉強していること ・逆質問（25分間）

試験科目

言語、非言語、ケース面接のような題材

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

初めての形式だったので、対策していない。しっかり睡眠をとってから受験することが大切。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員（PM？）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

・自己紹介 ・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと →ここが1番深堀されるので、自信のあるエピソードを話すべき ・学生時代に力を入れたこと2 →チームでの経験、リーダー経験などを問われる ・学生時代に力を入れたこと3 →高校時代の経験を話した ・最後に言い残したことはありますか？ →モチベーションの源泉を伝えた 逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ。

対策方法

SPIの参考書を5周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？ 一つ選択してください。

大型のPJに携わっている

上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。 TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。 400文字以下

私は、貴社の強みである基幹システムの更改やDX推進を通じて、日本企業の競争力を高めることに貢献したい。貴社は大規模な基幹システムの更改やDX推進プロジェクトにおいて、業界をリードする存在であると考える。特に、金融や製造、公共といった多様な分野での豊富な実績を有するだけでなく、高度なプロクラウド移行やAI活用を通じた先進技術...

学生時代に力を入れたこと（400文字以下）

商品開発プロジェクトに参画し、協力企業の社長のニーズに応えるために尽力した。本プロジェクトでは、社長が取り扱う◯◯を活用し、◯◯向け商品を開発することが目的だった。しかし、当初の私たちはアイデアベースの提案しかできず、社長の具体的な期待に応えるには至らなかった。この課題を打開するため、私はチームに2つの提案を行った。1つ目...

内容

会社説明、パネルトーク

注意した点・感想

会社についての概要が大まかに理解できる。また、会社の未来への取り組みは志望動機作成においても有効な情報だと思うのでしっかり聞いておいた方がいいかも。あと、パネルトークはベテラン社員の方が語ってくれるのでキャリアについて考えやすい。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明