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上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）

営業担当として、積極的な提案を通じてお客様の課題解決に貢献し、ビジネス価値向上を実現したい。カフェでアルバイトリーダーとして勤務し、店舗評価向上に貢献した経験から、お客様の想いを丁寧に汲み取り、課題解決することに強いやりがいを感じた。また、レジでの会計時間や支払いの手間暇からお客様の満足度が損...

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大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験・自身のアイデアで0から1を生み出した経験

カフェのバイトリーダーとして店舗の接客評価向上に貢献した。私は店長からバイトリーダーに任命され、他の従業員を取りまとめたり、店舗の改善点を提案する役割を担った。中でも私は2ヶ月に1回実施される覆面調査で、スタッフの接客態度が好ましくないと度々指摘されたことが重大な課題であると感じていた。そこで...

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TISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、共感したキーワードを選択してください。

人のためにあること

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上記ワードやキーワードを挙げられた理由をお答えください。100文字以下

アルバイトや長期インターンシップを通して、従業員やお客様の気持ちに寄り添い、感謝された経験があるため。相手のことを深く理解し、気持ちに寄り添うことは営業で的確な提案をする上でも重要であると感じる。

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各質問項目で注意した点

企業問わず大事なことではあるが、結論ファーストで読みやすい文章であること。他人が初見で読んだ時にすんなり頭の中に文章が入ってきて理解できるよう、色んな人に添削をしてもらったりすることで、伝わりやすい書き方を学ぶことができると感じた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャーの方 とても優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室して面接終了後に退室　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだ経験は？ 周囲になにか影響を与えた経験は？ 周りの人とどのように信頼関係を築くのか？ なぜIT企業の...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長 　【会場到着から選考終了までの流れ】IDから接続、終了後退出　【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PRの深掘り ・リーダーは好きか ・リーダーとして意識してる点 ・目上の人との接し方 どの分野に興味があるか どのようなことに取り組みたいか なぜそれが...
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【承諾/辞退理由の詳細】人が良いと選考を通じて感じた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】よくあるWEBのSPIと同じです。　【対策方法】青本を早く解けるまで繰り返す。
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【入社5年後に活躍しているイメージに近いもの】顧客に高度な提案やコンサルティングを行っている　【上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください】私は幅広い業界や企業に対してIT技術を通して課題解決を支援し、企業や社会の成長に貢献したいという想いがある。...
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【現時点で興味のある職種を選択してください。】営業職　【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？】顧客へ高度な提案やコンサルティングを行っている　【上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。】私にはITの導入によってビジネス効率を向...
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【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】参考書を解く
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に面接官の待つ部屋まで案内される。　【質問内容】自己紹介と業界の志望動機とTIS志望動機をセット 志望動機に関して軽い深掘り 学生時代に力を入れた経験 モチベーションが低い人にはどのようにして働きかけるか 苦手な人...
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ONE CAREERでは、TISの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、TISのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。TISのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やTISの企業研究をする際に役立ちます。
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