20年卒 営業職
営業職
No.79010 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | TIS名古屋本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 愛知県内の学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は顧客企業のシステムの改善案を提示することであり、グループワーク形式。チーム編成はランダムで、5分程度のプレゼンテーションがある。このインターンシップの特徴はワークの途中で社員に経過報告を行い、助言を頂くことができるため、実際の業務で先輩社員に助言を頂く感覚を味わえる。
ワークの具体的な手順
課題解決型のインターンシップとして、実際にTISが行なった、解決事例をもとに顧客企業のシステムの何が問題であるのか、何を解決すると業務改善に繋がるのかを専門用語を学びながらチームで意見を出し合いながら作業を進め、まとめた提案をプレゼンする。
インターンの感想・注意した点
インターンシップの序盤でTISについての業務内容等の詳しい説明が行われ、学生が業務を理解した上で、グループワークに移るので非常に効率的な流れになっていた。注意した点は、会社についてのより詳しい説明は行われないため、他に知りたいことがある場合はインターンシップ終了後に社員の方への質問をすること。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士でIT業界、企業についての情報を共有することができる。SIerの業務は文理問わないため、文理分かれて行われる他企業のインターンシップに比べて、多くの情報が手に入る。社員の方には積極的に質問することで顔や名前を覚えて頂くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT企業であるために、業務は複雑なデータの入力を行ったり、プログラミングをするイメージを持っており、堅い社員が多いと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
SIerの業務は営業から提案までチームで行われており、コミュニケーション能力の高い社員が多いと感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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