職種別の選考対策
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20年卒 営業職
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No.43017 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年8月上旬 |
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実施場所 | 関西オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 三日間 |
参加社員数 | 全体で5人 |
参加学生数 | 40名ほど |
参加学生の属性 | 京大阪大から甲南、摂南などの大学まで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の仕事を行う流れを追体験するという名目でシステムをギミックに見立ててそれを組み立てていくというワークを三日間で行う。
初日は講義の後にワーク、2日目は終日ワーク、3日目は発表と振り返りを行なった。
ワークの具体的な手順
チームビルディング→要件定義→仕様確定→設計→組み立て→発表
インターンの感想・注意した点
選考方法がESのみであったためか、参加する学生の質(大学や所属、前提知識)が相当ばらけていたように感じた。
そのため、思考の回転や議論のスピード感などが一定せず、終始タイムマネジメントに苦労することとなった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中はほぼ関わってこないが、昼食や休憩時間などには積極的に話に来てくださる。
他のグループの参加者ともこの時間を使えば話すことはできるが、自分のグループの課題を完了させることに手いっぱいになっている人が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
SIER
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変化なし
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