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私は、ITの力で社会を豊かにしたいと考えています。また、お客様である企業をITで支えることで、それが社会を豊かにすることにつながるという考えから、SIerを志望しています。そして、金融事業が強みの1つである貴社を志望します。それは、今後キャッシュレス化が進んでいく社会で、金融事業がより良い社会...

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大学時代の経験のうち、直面した困難及びそこから学んだことを記載してください。400字以内

ボランティアサークルで、○○の○○を使用した○○を学校で販売しました。販売開始直前に、今まで計画通りに進めていたにも関わらず、学校側の担当者の判断で販売中止にすると告げられました。そこで、そのように考える理由を確認し、どのようにすれば納得してもらい、販売が可能になるかを考えました。また、自分に...

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19年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】多く、解ききることはできない。　【対策方法】対策本を一通り回した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3&テストセンター
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？（選択肢あり）】大規模なプロジェクトに関わっている。　【就職活動において会社を選ぶ際に重視していることについて、優先度の高い順に3つまで選択してください。（選択肢あり） 】社会に与える影響力の大きさ。 会社の規模感や業績の安定性。 若手の裁量が大きい。　【TISへ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】ESに沿って、面接官が気になったところを聞かれる。自分が果たした役割を、やろうと思った理由、困難を乗り越える対処法など。かなり抽象的な質問もされた。（力を入れたことが、10年後にどのようになっていたらいい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
役員面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性の人事部長。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで受付をしてから学生数人と待機。名前を呼ばれたら部屋に入室して面接スタート。最初の15分は相手からESに沿って質問されるが、後半15分は逆質問。その後、部屋を退室して終了。　【質問内容】ESに沿っ...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
立教大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
19年卒
個人面談
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の40代くらいの部長クラスの男性社員。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで受付をしてから数人の学生と待機。名前を呼ばれたら部屋に入り面接スタート。最初の15分は相手から質問されるが、後半は逆質問。終わった後は部屋をでて終了。　【質問内容】ESに沿って質問...
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内定
19年卒
個別企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】エントリー必須の説明会 前半、会社説明会 後半、座談会　【注意した点・感想】選考要素はないが、志望動機を固めるためにも、座談会では積極的に質問することをお勧めする。どういう経緯で入社したのか、何が楽しいか、今までどういったプロジェクトに携わってきたか、今後どうなりたいか、など。
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？（選択肢あり）】顧客へ高度な提案やコンサルティングを行っている　【上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。またTISへの「志望理由」や、「希望職種」を踏まえながら記載してください。（400文字以内）】近年のトレンドの新技術に関わる貴社で、幅広くかつ専...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
役員面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（約30年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 個室案内 ↓ 面接 ↓ 退室　【質問内容】30分間の役員面接で、半分以上が逆質問にあてられた。具体的な質問内容は以下の通り。 自分の強みは何だと思うか なぜIT業界なのか なぜTISを志望するのか...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】分からないが、500人以上は内々定を出していると思われる。　【内定者の採用大学・学歴】早慶やマーチ、理科大はボリュームゾーンだと言っていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会は少ないが、いろいろな人がいる。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、TISの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、TISのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。TISのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やTISの企業研究をする際に役立ちます。
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