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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

志望動機

私は『世の中のワークスタイルを変える』という夢を実現したいと思い、貴社を志望しました。具体的には、業務効率化をした上で、どのような場所にいても会社にいる時と変わらない環境で働ける世界をを創りたいと考えています。この夢を抱いたきっかけは私の父です。父は、ほとんど休日なしで働いています。また、自力...

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学生時代最も力を注いだこと

私は、バイトリーダーとして働く四川飯店で【待ち時間短縮】に貢献しました。その店は繁忙期には2時間待ちの状況が多くありました。私は、食事のために待つのはとても疲れることだと感じていたので、お客様の負担を減らしたいと思い2つのことをしました。1つ目は配膳の円滑化です。料理が出てくるポジションに1人...

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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】多く、解ききることはできない。　【対策方法】対策本を一通り回した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3&テストセンター
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？（選択肢あり）】大規模なプロジェクトに関わっている。　【就職活動において会社を選ぶ際に重視していることについて、優先度の高い順に3つまで選択してください。（選択肢あり） 】社会に与える影響力の大きさ。 会社の規模感や業績の安定性。 若手の裁量が大きい。　【TISへ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】ESに沿って、面接官が気になったところを聞かれる。自分が果たした役割を、やろうと思った理由、困難を乗り越える対処法など。かなり抽象的な質問もされた。（力を入れたことが、10年後にどのようになっていたらいい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
役員面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性の人事部長。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで受付をしてから学生数人と待機。名前を呼ばれたら部屋に入室して面接スタート。最初の15分は相手からESに沿って質問されるが、後半15分は逆質問。その後、部屋を退室して終了。　【質問内容】ESに沿っ...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
立教大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
19年卒
個人面談
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の40代くらいの部長クラスの男性社員。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで受付をしてから数人の学生と待機。名前を呼ばれたら部屋に入り面接スタート。最初の15分は相手から質問されるが、後半は逆質問。終わった後は部屋をでて終了。　【質問内容】ESに沿って質問...
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19年卒
個別企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】エントリー必須の説明会 前半、会社説明会 後半、座談会　【注意した点・感想】選考要素はないが、志望動機を固めるためにも、座談会では積極的に質問することをお勧めする。どういう経緯で入社したのか、何が楽しいか、今までどういったプロジェクトに携わってきたか、今後どうなりたいか、など。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？（選択肢あり）】顧客へ高度な提案やコンサルティングを行っている　【上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。またTISへの「志望理由」や、「希望職種」を踏まえながら記載してください。（400文字以内）】近年のトレンドの新技術に関わる貴社で、幅広くかつ専...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
役員面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（約30年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 個室案内 ↓ 面接 ↓ 退室　【質問内容】30分間の役員面接で、半分以上が逆質問にあてられた。具体的な質問内容は以下の通り。 自分の強みは何だと思うか なぜIT業界なのか なぜTISを志望するのか...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】分からないが、500人以上は内々定を出していると思われる。　【内定者の採用大学・学歴】早慶やマーチ、理科大はボリュームゾーンだと言っていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会は少ないが、いろいろな人がいる。
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    総合職
  • IT・通信
    リブセンス
    総合職
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、TISの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、TISのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。TISのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やTISの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業職
    • システムエンジニア職
    • コンサル職
  • 26年卒
    • 営業職
    • システムエンジニア職
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    • 営業職
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  • 23年卒
    • 営業職
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  • 20年卒
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