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No.80298 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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あなたの性格と特徴(100字)

私には好奇心と向上心があります。できる、できないで考えるのではなく、まずはやってみるという気持ちを持つようにしています。現状に満足せず、常に成長できるように挑戦することを大切にしています。

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あなたが学生時代に主体的に取り組んだこと(300)

リーダーとして取り組んだ環境作りです。◯◯人ほど在籍の○○生が在籍し、当初は◯◯での議論の発言量の少なさが課題でした。原因を思考した際に、現状の教室の島型のレイアウトが互いの顔を見えづらくし、責任感の欠如に繋がっているのではないかと考えました。そこで、円型にすることで互いの顔が見えることで参加...

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今までで一番困難だったこと(300)

私が最も困難だったことは、所属する学部での成績優秀賞獲得に向けた勉強と、留学費用を工面するための週◯日のアルバイトの両立です。アルバイトの削減はできなかったため、限られた時間を効率よく勉強することが課題でした。そのため、時間の使い方と学習方法を見直しました。電車など移動時間の活用や授業での疑問...

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志望動機(300)

リースの国内市場が伸び悩む中で、多角化や新規事業を行うなどリースの枠にとどまらない様々な領域に挑戦できる環境で、私の向上心を活かしたいと感じリース業界の志望に至りました。その中でも貴社はビジネス戦略の1つで“フロンティアの挑戦”を掲げています。現状に満足せず、長期的な目線を持ち今以上に成長して...

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21年卒
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【性格・特徴】責任感のある人だと言われます。長所としては人の意見を素直に受け入れるところ、短所としてはせっかちなところがあると考えています。　【学生時代力を入れたこと（400）】企画長として企画改革を成し遂げた。◯◯年以上続く私たちのサークルでは2・3年合わせて◯◯人と廃部の危機だった。新入生10名以上の定着を目標とした私...
118人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】今後競争が激しくなるリース業界で会社として成長していくビジョンが見えなかったから　【採用人数・倍率】40名ほど聞いた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】自己紹介 志望動機 選考状況 他にもいろいろリース会社を受けているようですがその中でどのような基準で選びますか。 議論が対立した際にどのように行動しますか。 どのような人が苦手ですか。 逆質問は何...
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほどで終わる短い面接。ESの流れに沿っていた。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか 困難だったことを教えてください。 どんな性格といわれることが多いですか？ その中でどんなことを学んだか教えてください。 企業選...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中年　【会場到着から選考終了までの流れ】ネット面接、ZOOMだった　【質問内容】学生時代力を入れたこと その時の人数や期間などの詳しい状況 学生時代に学んだことを業務にどのように生かせると考えるか 志望動機 どうしてリース業界なのか 他リースとの違いはどんなとこ...
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内定
21年卒
会社説明動画
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本選考
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【内容】簡単な会社説明と特徴 あまりに新しい情報は得られない　【注意した点・感想】リース業界の説明と芙蓉総合リースについての説明を動画で見る。また社員に話を聞くコーナーもあった気がするこれがES提出に必須かは分からないが一応見てみた。感想としてはネット上で探せる以上の情報はなかったようにかんじた。
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21年卒
WEB説明会
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本選考
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【内容】基本的なオンデマンド形式の会社説明会。業界説明、会社説明、社員の働き方を動画で紹介するもの。　【注意した点・感想】このWEB説明会を見てアンケートを提出することがエントリーの条件となっており、アンケートを提出するまでESやSPIの提出が出来ないようになっていた。締め切りが三回に分かれていたため、一番早い締め切りで提...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】基礎能力検査（言語・非言語）・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】市販の参考書
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21年卒
役員面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。詳しくはわからなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様。　【質問内容】・自分の弱み ・学生時代頑張ったこと ・（金融とは縁の無い学部なのに）なぜ金融なのか ・資格は取ろうとは思わなかったのか ・新聞は読むか ・商学部・経済学部出身の同期が多い...
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ONE CAREERでは、芙蓉総合リースの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、芙蓉総合リースのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。芙蓉総合リースのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や芙蓉総合リースの企業研究をする際に役立ちます。
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