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総合職
No.100270 本選考 / WEB説明会の体験談

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21年卒
WEB説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年3月下旬
WEB説明会
2020年3月下旬
試験時間 約1時間

内容

基本的なオンデマンド形式の会社説明会。業界説明、会社説明、社員の働き方を動画で紹介するもの。

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注意した点・感想

このWEB説明会を見てアンケートを提出することがエントリーの条件となっており、アンケートを提出するまでESやSPIの提出が出来ないようになっていた。締め切りが三回に分かれていたため、一番早い締め切りで提出するようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年3月下旬
WEB説明会
エントリーシート
3月下旬（ESと同時に提出）
WEBテスト
4月中旬
個別一次面談
5月上旬（GW明け）
個別二次面談
5月中旬
役員面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中年　【会場到着から選考終了までの流れ】ネット面接、ZOOMだった　【質問内容】学生時代力を入れたこと その時の人数や期間などの詳しい状況 学生時代に学んだことを業務にどのように生かせると考えるか 志望動機 どうしてリース業界なのか 他リースとの違いはどんなとこ...
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内定
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】自己紹介 志望動機 選考状況 他にもいろいろリース会社を受けているようですがその中でどのような基準で選びますか。 議論が対立した際にどのように行動しますか。 どのような人が苦手ですか。 逆質問は何...
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【内容】簡単な会社説明と特徴 あまりに新しい情報は得られない　【注意した点・感想】リース業界の説明と芙蓉総合リースについての説明を動画で見る。また社員に話を聞くコーナーもあった気がするこれがES提出に必須かは分からないが一応見てみた。感想としてはネット上で探せる以上の情報はなかったようにかんじた。
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【性格・特徴】責任感のある人だと言われます。長所としては人の意見を素直に受け入れるところ、短所としてはせっかちなところがあると考えています。　【学生時代力を入れたこと（400）】企画長として企画改革を成し遂げた。◯◯年以上続く私たちのサークルでは2・3年合わせて◯◯人と廃部の危機だった。新入生10名以上の定着を目標とした私...
120人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】今後競争が激しくなるリース業界で会社として成長していくビジョンが見えなかったから　【採用人数・倍率】40名ほど聞いた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほどで終わる短い面接。ESの流れに沿っていた。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか 困難だったことを教えてください。 どんな性格といわれることが多いですか？ その中でどんなことを学んだか教えてください。 企業選...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、芙蓉総合リースの2021年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や芙蓉総合リースの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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