職種別の選考対策
年次：
23年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.266348 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年9月末 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 1チーム6人×7組 |
| 参加学生の属性 | マーチ・関関同立など様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアントに対するコンサルティングワーク
具体的には商社に対してSDGsに関連した今後の経営課題とその課題をデジタルを用いてどのように解決していくかを考える。なぜアクセンチュアがそれに取り組むのかを踏まえる必要がある。
ワークの具体的な手順
お題発表 ワーク 発表
インターンの感想・注意した点
・基本的には学生主体でワークを進め、分からない部分が出た時点で社員の方からアドバイスを頂けるシステムだった。座談会の時間もあり色々な質問ができた。
・結果を発表した後のFBについては社員目線で厳しい指摘があった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は最終面接に案内
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には学生主体でワークを進め、分からない部分が出た時点で社員の方からアドバイスを頂けるシステムだった。また、初日にはデザインシンキングやロジカルシンキングの講義もあり、質問もできる。
座談会の時間もあり色々な質問ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷徹 up or uot
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
up or elsewhere 手厚FBがあった
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