21年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.71093 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 2次選考通過 |
|---|
どのような軸で就職活動を行っていますか。
多角的に物事を捉えることができ、顧客の市場価値を高められるコンサルタントになるために2点の軸があります。1点目は、5年目までに顧客に信頼してもらえるコンサルタントになれる環境かという観点です。特に、必要に応じた学習環境の整備が整っており、意識高く自分のプロジェクトに取り組む社員が多い企業を志望...
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
コンサルティングファームは今後、技術革新やグローバル化に伴い、顧客の要求するレベルがより高くなることが予想されます。その中で、持続可能な高付加価値ソリューションを提供するためには、困難な状況下でもやりがいを感じ課題を克服するための情熱を持つことが必要でしょう。そのように考える根拠として、体育会...
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。
ITの観点から「当たり前」の製品・サービスを提供し、より便利になることで社会発展に貢献したいです。ここでの「当たり前」ということは、その分野において唯一無二の存在として、他社の追随を許さないナンバーワンであるということです。ATMのようなシステムの中枢を担っている製品やサービスは限られており、...
第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。
無限の可能性を秘めたデジタルの観点より、自分のアイデアや戦略を実際に適用し、クライアント企業の経営戦略やビジョンの実現に挑戦させていただきたいと考えております。本職種はラーニング・ハブなどの充実した研修制度が整っており、クリエイティブな思考力が鍛えられると存じております。そこで貴社にて、技術発...
第1志望の領域を選んだ理由を、ゼミや研究室、あるいは課外活動などでご自身の経験や得たスキルをもとに記述してください。
私は今年、◯◯◯◯にて国際共同研究を行いました。そこで、課題に対する着眼点の違いや、自分の説明が日本とは異なる捉え方をされることを体験しました。これより、今までの自分を俯瞰することができ、相手のニーズを先読みする力を伸ばせました。この経験を通して培った強みを活かせる本領域にて、顧客企業の特長を...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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